您目前在成都市餐饮行业的工作状态是？
全职员工，完全远程办公
全职员工，混合办公（部分时间远程）
兼职/自由职业者，以远程方式参与餐饮相关工作
目前未参与远程办公
其他
您远程办公时，主要参与的工作类型是？（可多选）
线上运营/营销/推广
菜品研发/菜单设计
供应链/采购管理
客户服务/外卖平台管理
财务管理/行政人事
技术/系统维护
其他
您认为，远程办公对您个人工作效率的影响主要体现在哪些方面？（可多选）
节省通勤时间，精力更充沛
工作与生活界限模糊，易导致加班
沟通效率降低，协作困难
工作自主性增强，效率提升
容易分心，专注力下降
其他
请为您所在餐饮企业提供的远程办公技术支持（如系统、软件、网络保障等）打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您认为公司对员工的关怀与支持（如定期沟通、心理关怀、福利保障）做得如何？
您通过哪些渠道了解或形成对成都市餐饮品牌的认知？（可多选）
社交媒体（如抖音、小红书、微博）
外卖平台（如美团、饿了么）
朋友/同事/家人推荐
线下门店体验
美食博主/KOL测评
品牌官方宣传（公众号、官网）
传统媒体（电视、报纸）
其他
当您看到一家餐饮品牌支持员工远程办公时，您对该品牌的印象会如何？
印象大幅提升，认为其管理先进、人性化
印象有所提升，觉得是加分项
没有特别影响，认为这只是工作方式之一
印象略有下降，担心其管理松散或出品不稳定
不清楚/没想过
基于您的了解或体验，您有多大可能向他人推荐一家支持远程办公的成都餐饮品牌/企业作为工作选择？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
您认为，一家餐饮品牌推行远程办公，最能提升其在以下哪些人群中的品牌形象？（可多选）
潜在求职者（尤其是年轻一代）
现有员工
投资者/合作伙伴
消费者（顾客）
媒体与公众
影响不大
您认为，远程办公模式在未来成都餐饮行业中的普及程度会如何？
会非常普及，成为主流工作方式之一
会适度普及，适用于部分岗位
普及有限，仅适用于少数特定岗位
很难普及，餐饮行业特性不适合
说不准
请列举1-2个您心目中在员工关怀或工作模式创新方面做得比较好的成都餐饮品牌（无需一定是远程办公）。
如果一家餐饮品牌公开宣传其“远程办公友好”政策，您会更关注其宣传的哪些具体内容？
提供的远程办公设备与补贴
明确的工作成果考核方式
团队线上沟通与协作机制
员工心理健康支持措施
职业发展与培训机会
其他
总体而言，您对远程办公这种工作模式在餐饮行业的适用性评价如何？（1分-非常不适用，5分-非常适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮企业推行远程办公面临的最大挑战是什么？（可多选）
菜品质量与出品的标准化控制
线下团队协作与即时沟通
企业文化与团队凝聚力的维系
信息安全与数据管理
管理者的传统管理思维转变
员工自律与自我管理能力
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前在餐饮行业的工作角色更接近？
一线员工/操作岗
专业技术岗（如研发、设计、IT）
管理岗（如店长、经理、总监）
职能支持岗（如人事、财务、市场）
创业者/企业主
其他
对于成都餐饮行业如何更好地利用远程办公模式提升竞争力与品牌形象，您还有哪些具体的想法或建议？