您目前所从事的餐饮岗位类型是？
前厅服务/管理（如服务员、领班、店长）
后厨技术/管理（如厨师、厨师长）
行政/职能支持（如财务、人力、营销）
供应链/采购管理
其他
您所在餐饮企业的规模是？
10人以下（小型/个体）
10-50人（中小型）
50-200人（中型连锁）
200人以上（大型连锁/集团）
在过去的12个月中，您是否有过远程办公（居家办公等）的经历？
您认为您当前的核心工作职责中，有多大比例理论上可以通过远程方式完成？
0-20%（几乎无法远程）
21-50%（小部分可远程）
51-80%（大部分可远程）
81-100%（几乎全部可远程）
如果未来有机会部分远程办公，您对此的整体态度是？（1分=非常抵触，5分=非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公可能为餐饮从业者带来哪些主要优势？（最多选3项）
节省通勤时间和成本
提升工作安排的灵活性
改善工作与生活平衡
减少办公室人际干扰
降低办公空间成本（对企业）
扩大人才招聘范围（对企业）
其他
您认为餐饮行业推行远程办公面临的主要挑战是什么？（最多选3项）
现场服务/生产无法替代
团队协作与沟通效率下降
员工工作过程难以监督
信息安全与数据保护风险
企业文化与凝聚力减弱
缺乏必要的远程办公工具/系统
员工居家办公条件不足
其他
您认为，以下哪类餐饮岗位最有可能率先尝试并适应远程办公模式？
市场营销/品牌推广
财务/会计/人力资源
供应链管理/采购
客户关系管理/线上客服
菜品研发/菜单设计
以上均难以实现
您对当前工作中使用的数字化工具（如OA系统、协作软件、点餐系统后台等）支持远程办公的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了支持有效的远程办公，您认为餐饮企业最需要加强哪些方面的投入？（最多选3项）
部署云协作与项目管理软件
升级数据安全与权限管理系统
提供远程办公硬件补贴（如电脑、网络）
制定清晰的远程办公管理制度
加强员工远程办公技能培训
优化线上沟通与会议文化
其他
如果实行混合办公（部分时间远程，部分时间到店），您认为哪种模式更可行？
按职能固定远程日（如职能岗周三周五远程）
按员工需求灵活申请
按项目/任务阶段安排
不适合混合模式
综合考虑利弊，您向同行推荐在餐饮行业探索远程办公模式的可能性有多大？（0分=完全不可能推荐，10分=极有可能推荐）
您认为，远程办公模式对餐饮行业吸引和保留年轻人才的影响是？
显著积极影响
略有积极影响
几乎没有影响
略有消极影响
显著消极影响
对于在武汉市餐饮行业推行远程办公，您还有哪些具体的建议或担忧？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上