您目前在南京旅游行业从事的岗位类型是？
酒店/餐饮服务
旅行社/导游
景区/景点管理
旅游规划/营销
旅游交通服务
其他
您在南京旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工
基层管理（如领班、主管）
中层管理（如部门经理）
高层管理（如总监、总经理）
其他
总体而言，您对当前工作的整体满意度如何？(1分代表非常不满意，5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的职业体验，您有多大可能向朋友或同行推荐来南京从事旅游行业工作？(0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能)
您认为当前工作中，哪些方面的福利待遇最让您满意？（可多选）
基本薪资
绩效奖金
五险一金缴纳标准
带薪年假/病假
节日福利/津贴
员工培训与学习机会
团队建设与文化活动
健康体检
其他（请注明）
您认为当前工作中，哪些方面的福利待遇最需要改善？（可多选）
基本薪资
绩效奖金
五险一金缴纳标准
带薪年假/病假
节日福利/津贴
员工培训与学习机会
团队建设与文化活动
健康体检
其他（请注明）
您最希望获得哪些职业发展方面的支持？（可多选）
专业技能培训（如导游证、服务礼仪、外语等）
管理能力培训
行业前沿知识分享
学历提升支持
职业资格认证支持（如酒店管理师、旅游规划师等）
跨岗位轮岗或交流机会
清晰的内部晋升通道
行业交流与资源对接平台
其他（请注明）
您认为南京旅游行业为从业者提供的整体发展前景如何？
前景黯淡，缺乏吸引力
前景一般，竞争激烈
前景尚可，有一定机会
前景良好，充满机遇
前景非常好，大有可为
您认为影响您在南京旅游行业长期发展的主要障碍有哪些？（可多选）
薪资待遇偏低
职业发展路径不清晰
工作强度大，休息时间少
行业受外部因素（如政策、经济）影响大
社会认可度不高
缺乏系统性的技能提升支持
工作与生活难以平衡
其他（请注明）
您是否考虑过在未来1-2年内离开南京旅游行业？
是，已经在寻找其他行业机会
是，但尚未行动
不确定，视情况而定
否，计划长期在本行业发展
否，但可能考虑在行业内换岗或换单位
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高的薪资
寻求更好的职业发展平台
工作压力过大
行业前景不明朗
个人兴趣转变
家庭或生活原因
其他（请注明）
您认为南京的旅游行业组织（如协会、联盟）在服务从业者方面发挥的作用如何？
作用很小，几乎感觉不到
作用一般，偶尔有活动
作用比较明显，提供了一些帮助
作用很大，是重要的支持力量
不了解相关组织
您对提升南京旅游行业整体人才吸引力和留存率，有什么具体的政策或措施建议？
对于您个人未来的职业发展，您最希望单位或行业提供哪一项具体的支持？
您对本次问卷调查的体验满意度如何？(1分代表非常不满意，5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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