您目前是否正在寻找或考虑在成都市旅游行业（如旅行社、酒店、景区、在线旅游平台等）的工作机会？
是，正在积极寻找
是，在观望合适机会
否，但未来可能会考虑
否，完全不考虑
您目前所处的职业状态是？
应届毕业生
在职（非旅游行业）
在职（旅游行业）
待业/离职
自由职业者
您最感兴趣的是成都市旅游行业中的哪一类岗位？
产品策划/线路设计
市场营销/品牌推广
导游/讲解员
酒店/民宿运营管理
景区/乐园运营管理
客户服务/预订咨询
电商运营/新媒体
其他
在寻找成都旅游行业工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
BOSS直聘/拉勾网等垂直招聘APP
企业官方网站/公众号
校园招聘会
行业内部推荐/人脉
地方人才市场/招聘会
社交媒体（如微博、小红书）
其他
在选择一份成都旅游行业的工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
公司品牌与发展前景
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
培训与职业发展机会
请对以下求职因素的重视程度进行评分（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）：一份工作的“稳定性”（如合同期限、岗位流动性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下求职因素的重视程度进行评分（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）：一份工作的“灵活性与自由度”（如弹性工作时间、远程办公可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望在成都旅游行业获得的税前月薪范围是？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
除了基本薪资，您最看重哪些福利或补贴？（最多选3项）
五险一金（按实际工资缴纳）
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
员工旅游/行业考察
专业培训/考证支持
交通/通讯/餐饮补贴
健康体检
其他
您更倾向于在成都哪个区域工作？
市中心（锦江、青羊、武侯等）
高新区/天府新区
近郊（双流、温江、郫都等）
远郊（都江堰、彭州等旅游区）
没有特定区域要求
您能接受的单程通勤时间最长是多久？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为成都旅游行业雇主在招聘过程中，哪些方面最需要改进？
职位描述清晰度与真实性
招聘流程的效率与反馈速度
面试官的专业度与尊重度
薪酬福利的透明度
对应届生/转行者的包容度
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐来成都的旅游行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为成都作为“旅游城市”，其旅游行业的工作机会对您的吸引力主要体现在？（单选最核心的一点）
行业与城市特色高度契合，有归属感
市场需求大，就业机会多
能深度体验本地文化与生活
职业发展路径更清晰
工作氛围可能更轻松有趣
没有特别吸引力
您认为在成都旅游行业求职或工作中，可能面临哪些挑战？（最多选3项）
行业竞争激烈，薪资增长慢
工作季节性波动大，不稳定
需要较强的沟通与抗压能力
部分岗位需要倒班或节假日工作
职业晋升路径不明确
专业技能要求高但培训不足
其他
您是否愿意接受旅游行业初期可能从基础岗位（如前台、客服、导游助理）做起？
非常愿意，这是必要的积累
比较愿意，但希望有明确的晋升通道
不太愿意，希望直接应聘专业岗
完全不愿意
对于希望在成都旅游行业发展的求职者（包括您自己），您认为最需要提前准备或提升的一项技能或素质是什么？
您是否关注过或使用过成都市政府或旅游协会推出的相关人才政策或招聘活动？
是，详细了解并关注
是，听说过但不了解详情
否，完全没听说过
您对成都旅游行业未来3-5年的发展前景信心如何？（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对成都旅游行业雇主在招聘、培养和留住人才方面的一条具体建议：