您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职（考虑换工作）
待业/正在求职
自由职业/其他
您主要通过哪些渠道寻找成都制造业的工作机会？（可多选）
招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
企业官网/官方招聘平台
社交媒体/行业论坛
校园招聘会
猎头/人力资源公司
熟人/朋友推荐
其他
在选择成都的制造业工作时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展空间
公司规模与稳定性
企业文化与团队氛围
请对成都制造业企业提供的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望成都的制造业企业提供哪些福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
技能培训与进修支持
股权/期权激励
其他
您对成都制造业企业的工作环境（如车间条件、办公设施）的期望是？
现代化、自动化程度高
安全、整洁、符合规范即可
对工作环境要求不高，更看重工作内容
没有特别要求
您更倾向于哪种类型的制造业企业？
大型国有企业
大型民营企业
外资/合资企业
中小型创新企业
初创公司
没有特别偏好
您认为成都制造业哪些领域最有发展前景？（可多选）
电子信息制造
汽车制造（含新能源汽车）
航空航天
生物医药
装备制造
新材料
食品饮料
其他
您能接受的单程通勤时间最长是多久？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐来成都的制造业企业工作？
在求职过程中，您遇到过哪些不愉快的体验？（可多选）
招聘信息不真实/不透明
面试流程冗长繁琐
HR反馈不及时
薪资待遇与面试沟通不符
职位描述与实际工作内容不符
未遇到不愉快体验
您认为成都制造业企业在吸引人才方面，最需要改进的是什么？
提高薪酬竞争力
明确职业晋升通道
改善工作环境与设施
加强企业品牌宣传
提供更灵活的福利政策
优化招聘流程与体验
对于成都制造业的发展及人才引进，您还有哪些宝贵的意见或建议？