请问您目前工作的酒店属于以下哪种类型？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体豪华/高端酒店
单体中端/经济型酒店
其他类型
请问您目前的职位层级是？
一线员工（如前台、客房、餐饮服务等）
基层/中层管理人员（如主管、经理）
高级管理人员（如总监、总经理）
行政/后勤支持人员
请问您的家庭中是否有正在接受基础教育的子女？（幼儿园、小学、初中、高中）
在过去的12个月里，您家庭在子女教育方面的总支出（包括学费、辅导班、兴趣班、教材等）约占家庭总收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语文、数学、英语等）
艺术/体育类兴趣班（如音乐、美术、舞蹈、体育）
素质教育/能力培养（如编程、演讲、思维训练等）
海外游学/夏令营
购买教育相关书籍、电子产品
其他
您认为子女教育投入对您家庭造成的经济压力如何？
没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您主要通过哪些渠道获取子女教育信息或选择教育服务？（可多选）
亲朋好友推荐
同事/同行推荐
学校老师推荐
线上社交媒体/家长群
教育类APP/网站
线下教育展会/讲座
广告宣传（线上/线下）
自行搜索和比较
其他
您对酒店行业提供的“员工子女教育福利”（如教育津贴、合作学校折扣、内部托管等）的了解和需求程度是？
完全不了解，也无需求
了解一些，但觉得不重要
了解一些，希望未来能有
比较了解，非常期待
已享受相关福利，很满意
如果酒店或酒店集团计划推出员工子女教育支持计划，您最希望包含哪些形式？（可多选）
直接的教育津贴/补贴
与优质学校/教育机构合作，提供学费折扣
企业内部设立托管班/四点半课堂
提供教育咨询与规划服务
举办亲子或家庭教育讲座
设立员工子女奖学金
提供灵活工作时间以便接送子女
其他
如果酒店提供“教育津贴”福利，您认为每月多少金额对您有实质性帮助？（请用1-5分评价，1分表示很低，5分表示很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“与教育机构合作提供折扣”这类福利，您更倾向于哪类教育机构合作？
学科辅导类机构
艺术/体育兴趣类机构
素质教育/早教类机构
国际学校/双语学校
游学/夏令营项目
都可以，有优惠就好
您是否愿意为获得更优质或更优惠的子女教育资源，参与酒店组织的相关活动或承担额外义务？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
在子女教育方面，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？
综合考虑工作、收入与子女教育，您向朋友推荐在郑州市酒店行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为酒店行业在支持员工子女教育方面做得如何？
非常差，几乎没有支持
比较差，支持力度很小
一般，有零星支持
比较好，有一定支持
非常好，支持体系完善
对于酒店管理层或相关机构，在改善员工子女教育支持方面，您还有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上