您所在的航空公司类型
国有航空公司
民营航空公司
外资/合资航空公司
其他
您目前的工作岗位
飞行机组
客舱乘务组
地面运行
机务维修
行政管理
市场营销
其他
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享用的整体福利待遇进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前公司提供的福利中，哪些最让您满意？（可多选）
免费/优惠机票福利
补充医疗保险
企业年金/补充养老金
带薪年假及休假制度
员工及家属健康关怀
培训与职业发展支持
节日福利与津贴
食堂/餐饮补贴
通勤班车/交通补贴
文体活动与团队建设
您认为当前福利体系最需要改进或增加的方面是？（可多选）
提高薪酬与奖金水平
优化医疗保险覆盖范围与报销流程
增加带薪育儿假/家庭照顾假
提供更灵活的工作时间或远程工作选项
加强心理健康支持与咨询服务
改善员工食堂餐饮质量与选择
升级员工宿舍或提供住房补贴
丰富职业培训与晋升通道
增加文体设施与活动经费
提升退休福利保障
您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度是否满意？
非常满意，信息透明易懂
比较满意，基本了解
一般，部分政策不清楚
不太满意，信息获取困难
非常不满意，完全不了解
当您有福利相关疑问或需要申请福利时，相关流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般，流程有些繁琐
不太便捷，耗时较长
非常不便捷，体验很差
请对公司的“员工关爱”文化氛围进行评分（1-5分，1分为非常不认同，5分为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司组织哪些类型的员工关怀或团队建设活动？（可多选）
家庭开放日/亲子活动
健康讲座与体检
户外拓展与运动比赛
技能培训与分享会
文艺演出或观影
节日主题庆祝活动
志愿服务与社会公益活动
其他
考虑到航空业的工作特性（如倒班、出差），您认为公司在平衡工作与生活方面做得如何？
做得非常好，充分保障员工休息
做得比较好，基本能平衡
做得一般，有待改善
做得不太好，工作生活冲突较大
做得很差，严重影响个人生活
对于改善员工（特别是像您这样岗位的员工）的福利待遇，您最具体的一条建议是什么？
如果公司计划推出一项全新的福利，您最期待它是什么？（例如：长期服务奖励、弹性福利积分等）
总体而言，您认为公司的福利待遇在行业内处于什么水平？
请留下您对本次调查或公司福利体系的其他任何想法或意见（选填）