全国航空员工满意度与改进建议调查

感谢您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,持续优化工作环境与福利体系,共同打造更理想的职业发展平台。
您目前所属的部门是?
飞行部
客舱服务部
地面服务部
运行控制部
机务工程部
市场销售部
行政管理部
信息技术部
其他
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的岗位职级是?
一线员工
基层管理
中层管理
高级管理
总的来说,您向亲友推荐我们公司作为工作单位的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作环境(如办公/休息设施、团队氛围)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系与职业发展机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与沟通效果的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递与决策透明度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,目前公司的福利项目中,哪些是您最满意或最看重的?(可多选)
五险一金缴纳比例与基数
补充医疗保险
员工及家属优惠机票
带薪年假与疗养假
节日福利与补贴
食堂/餐补
班车/交通补贴
健康体检
员工宿舍或住房补贴
企业年金
培训进修支持
文体活动与协会
其他
您认为当前公司福利体系最需要改进或补充的方面是?(可多选)
提高薪酬竞争力
优化医疗保险覆盖范围
增加假期天数或灵活性
改善食堂餐饮质量
提供更多家庭关怀福利(如子女教育、父母养老)
加强职业培训与晋升通道
丰富员工业余文化生活
提升福利政策的个性化与可选性
其他
您对目前的工作强度与工作生活平衡状态的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的安全管理文化与措施是否有效且到位?
非常不到位
比较不到位
一般
比较到位
非常到位
在日常工作中,您认为哪些流程或系统可以优化以提高效率?(可多选)
排班与考勤系统
内部审批流程
信息共享平台(如OA)
设备与工具支持
跨部门协作流程
应急预案与响应机制
其他
您对公司提供的员工心理健康支持(如EAP计划、心理咨询)的了解程度与满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于改进工作流程或提升运营效率,您是否有具体的建议?(例如:某个具体环节、系统或沟通方式)
    ____________
对于丰富员工业余生活或加强团队建设,您有什么好的想法或建议?
    ____________
您是否清晰了解公司的长期发展战略与自身岗位的关联?
完全不清楚
不太清楚
一般
比较清楚
非常清楚
您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态?(可多选)
公司内部网站/APP
部门会议传达
邮件通知
公告栏
直属领导
同事间交流
工会组织
其他
您对公司工会或员工代表在维护员工权益、反映员工诉求方面的作用评价如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了已提及的方面,您对公司还有哪些其他的改进建议或期望?
    ____________
综合来看,您对未来一年在公司的发展前景持何种态度?
非常悲观
比较悲观
中立
比较乐观
非常乐观

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