您目前在郑州市航空相关产业（如航空公司、机场、航空制造、物流、维修等）工作吗？
您目前所在的行业细分领域是？
航空公司运营
机场管理与服务
航空制造与维修
航空物流与货运
航空信息技术
航空教育培训
其他
您在当前职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前郑州市航空产业对以下哪类人才需求最为迫切？
飞行员
空中乘务员
机务维修工程师
航空管制员
机场运营管理
航空物流专员
航空信息技术开发
市场营销与品牌
其他
您对郑州市航空产业的整体发展前景有多看好？（1-5分，1分表示不看好，5分表示非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边的朋友或同行推荐郑州市的航空类工作机会？
如果0-10分，0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会主动向他人推荐郑州市的航空企业作为职业选择？
您认为影响您向他人推荐航空类职位的主要积极因素有哪些？（可多选）
行业发展前景好
薪资福利有竞争力
企业品牌与文化优秀
工作稳定性高
个人成长与培训机会多
工作地点（郑州）有吸引力
其他
您认为目前郑州市航空类职位在招聘中可能存在哪些不足？（可多选）
薪资待遇缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
工作强度与压力大
企业文化或氛围不佳
招聘流程复杂低效
对人才吸引力宣传不足
其他
您主要通过哪些渠道了解郑州市航空产业的招聘信息？
企业官网/官方招聘平台
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
行业内部推荐
校园招聘会
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
您对郑州市航空企业提供的薪酬福利水平满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为郑州市航空产业为员工提供的职业培训与发展机会如何？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“郑州航空港经济综合实验区”的建设对本地航空人才吸引力提升作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
您认为要提高郑州市航空产业的人才吸引力，以下哪些措施最为关键？（可多选）
提高整体薪酬福利水平
加强企业与高校的合作培养
优化人才引进政策（如落户、住房）
打造更具影响力的行业品牌活动
改善工作环境与企业文化
提供更清晰的晋升通道
其他
如果未来有换工作的打算，您会优先考虑郑州市内的其他航空相关企业吗？
对于吸引和留住优秀航空人才，您对郑州市的政府、企业或相关机构还有哪些具体的建议？