您目前是否在西南地区（如四川、重庆、云南、贵州）生活或工作？
您目前处于哪个职业阶段？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3年以上工作经验
待业/寻求新机会
您对航空业的哪些领域最感兴趣？（最多可选3项）
飞行驾驶（飞行员）
客舱服务（空乘）
机务维修与工程
地面服务与值机
航空物流与货运
运行控制与签派
市场营销与销售
信息技术与数据
行政管理与人力资源
其他
在选择航空业雇主时，以下哪个因素对您最重要？
薪酬福利水平
工作稳定性与保障
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
公司品牌与声誉
请评估您对在西南地区（如成都、重庆、昆明）的航空企业工作的意愿强度（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取航空业的招聘信息？（最多可选3项）
航空公司/机场官网
智联招聘/前程无忧等综合招聘平台
行业垂直招聘网站/APP
校园招聘会
社交媒体（如领英、微信公众号）
熟人/内部推荐
其他
您期望的月薪范围是多少（人民币）？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为航空业哪些福利或非货币性报酬最具吸引力？（最多可选3项）
免费/优惠机票
补充医疗保险
企业年金/补充公积金
带薪年假与弹性休假
系统的职业培训与考证支持
员工食堂/班车
定期的团队建设活动
其他
您能接受的工作强度是怎样的？
标准工时制，基本不加班
偶尔加班，有加班费或调休
项目制，忙闲不均，可接受阶段性高强度
高强度、快节奏，以绩效和成长为导向
对于工作地点，您更倾向于？
固定在某个城市（如成都双流/天府机场）
接受在西南地区内（如川渝滇黔）的基地间调动
接受全国范围内的基地调动
接受国际航线相关的驻外工作
总体上，您向朋友或同学推荐在西南地区航空业求职的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在求职过程中，您希望雇主提供哪些支持？（最多可选3项）
清晰的岗位职责与晋升路径说明
面试流程的透明与及时反馈
入职前的系统培训
relocation assistance (如搬家补贴)
签约前的实地参观或体验
其他
您认为目前西南地区航空业招聘面临的主要挑战是什么？（从求职者视角）
竞争激烈，录取率低
招聘流程长且复杂
对专业/技能要求过高
薪酬待遇与期望有差距
工作地点或班制不理想
信息不透明，获取困难
您对航空业运用新技术（如大数据、人工智能）提升运营效率的关注度如何？（1分表示毫不关注，5分表示高度关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于西南地区的航空企业（航空公司、机场等）在吸引和留住人才方面，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上