您目前所在的航空副业业务板块是？
航空物流
航空维修
航空培训
航空食品/配餐
航空信息技术
航空金融/租赁
航空旅游/会展
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
基层员工
技术/业务骨干
基层管理者（如班组长、主管）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐来本单位工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利待遇最具吸引力？（可多选）
薪酬水平
五险一金及补充保险
带薪年假/休假制度
培训与学习机会
职业发展通道
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
文体活动与团队建设
其他
您认为公司内部的沟通渠道（如上传下达、跨部门协作）是否通畅？
在航空副业领域，您认为公司未来应重点发展或加强哪些方面的能力？（可多选）
技术创新与研发
市场拓展与品牌建设
供应链管理与优化
成本控制与效率提升
人才培养与梯队建设
客户服务质量
数字化/信息化建设
风险管控与合规
其他
公司提供的培训和学习资源能否满足您个人能力提升的需求？
您对直属上级的管理方式与领导能力评价如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（包括物理环境、安全设施等）如何？
您在工作中，主要面临哪些压力或挑战？（可多选）
工作负荷过大
工作目标不明确
跨部门沟通困难
技能/知识更新压力
职业发展瓶颈
工作与家庭冲突
薪酬福利竞争力不足
公司制度流程繁琐
其他
您认为公司的企业文化是否积极、健康，并能激励员工？
与同行业、同地区其他公司相比，您认为本公司的整体竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
竞争力很弱
您认为公司在员工关怀或管理方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于航空副业未来的发展，您个人最期待公司提供哪方面的支持或机会？
如果条件允许，您未来3年继续留在本公司发展的意愿如何？