您目前从事的航空相关岗位类别是？
飞行/空勤
机务/维修
空管/签派
地勤/服务
行政/管理
其他
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您家庭年收入（税后）大致处于哪个区间？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
您认为子女教育投入在家庭总支出中应占的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
学费/保教费
学科类课外辅导（如语数外）
素质兴趣类培训（如艺术、体育）
国际/双语学校学费
海外游学/夏令营
教育保险/储蓄
购买学区房
其他
您对子女未来接受高等教育的期望目标是？
国内顶尖大学
国内普通本科院校
海外知名大学
海外普通大学
根据孩子兴趣和能力决定
暂无明确规划
考虑到航空业的工作特性（如倒班、驻外），您认为这会对您参与子女教育（如辅导作业、参加家长会）造成多大影响？请用1-5分表示，1分表示“毫无影响”，5分表示“影响非常大”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望单位或行业为员工子女教育提供哪些支持？（可多选）
设立内部教育津贴或奖学金
与优质中小学/幼儿园建立合作
开设寒暑假托管班
提供家庭教育讲座或咨询
协调灵活的家长会/活动参与时间
其他
您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？
已规划并正在实施
有长期规划但尚未实施
有短期考虑（如游学）
从未考虑
视未来经济和工作情况而定
综合考虑工作、收入与教育成本，您有多大意愿在未来3-5年增加对子女教育的投入？（0-10分，0分表示“完全不愿增加”，10分表示“非常愿意增加”）
在子女教育投入决策中，您主要受到哪些信息来源的影响？（可多选）
同事/朋友推荐
学校/老师建议
网络媒体/自媒体
专业教育机构咨询
家庭内部讨论
行业内部信息
其他
您认为当前天津本地可满足您子女教育需求的教育资源（学校、培训机构等）充足吗？
非常充足，选择很多
比较充足，基本能满足
一般，选择有限
比较匮乏，难以满足
非常匮乏，完全不能满足
对于航空从业人员子女教育，您最关注或担忧的问题是什么？（例如：因工作缺席陪伴、教育成本、升学政策等）
您是否愿意参加由单位或行业工会组织的、针对员工子女教育的互助社群或交流活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为，稳定的工作收入对保障子女教育投入的重要性如何？
您倾向于通过哪些方式为子女教育进行财务储备？（可多选）
银行定期储蓄
购买教育金保险
基金/股票投资
房产投资
不进行专项储备，从日常收入中支出
其他
与天津市其他行业同龄人相比，您感觉航空从业人员在子女教育投入上的压力？
明显更大
略大一些
差不多
略小一些
明显更小
不清楚
您对“教育投入”的理解，更侧重于以下哪个方面？
经济资金投入
时间与精力投入
人脉与资源投入
三者同等重要
其他
您对天津市改善航空从业人员子女教育支持环境（如政策、社区服务等）有何具体建议？