您目前在苏州市零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域/营运经理
后勤/支持人员
其他
您通常采用的通勤方式是？（单选最主要的一种）
地铁
公交车
自驾车/出租车/网约车
电动自行车/摩托车
步行
共享单车
其他
您单程通勤时间通常在哪个范围内？
15分钟以内
15-30分钟
30-45分钟
45-60分钟
60分钟以上
通勤的便利性对您选择或留任一份零售工作的重要性如何？
非常重要，是首要考虑因素
比较重要，会显著影响我的决定
一般，会参考但不是决定性因素
不太重要，主要看工作本身
完全不重要
您认为哪些因素最影响您对通勤方式的满意度？（可多选）
通勤时间
通勤成本
交通的可靠性/准时性
通勤途中的舒适度（如拥挤程度）
通勤的安全性
换乘的便利性
其他
您是否愿意为了更好的工作机会而接受更长的通勤时间？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为公司提供交通补贴或通勤福利（如班车）对招聘的吸引力有多大？
吸引力非常大
吸引力较大
有一定吸引力
吸引力较小
没有吸引力
您主要通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（单选最主要的一种）
线上招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）
朋友/熟人介绍
门店直接应聘/海报
社交媒体/社群
校园招聘/实习
其他
在招聘信息中，您最关注哪些内容？（可多选）
薪资待遇
工作地点/通勤距离
工作时间/排班制度
岗位职责与发展空间
公司品牌与文化
福利待遇（五险一金、补贴等）
其他
您认为目前苏州市零售行业的招聘信息，在工作地点和通勤方面的描述是否清晰充分？
非常清晰充分
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
弹性工作制（如错峰上下班）对缓解您的通勤压力有多大帮助？
帮助非常大
帮助较大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
您认为远程面试（如视频面试）在零售行业招聘中的适用性如何？
非常适合，应广泛采用
比较适合，可用于初筛
一般，部分岗位适用
不太适合，面对面更好
完全不适合
除了薪资，哪些因素最能促使您接受一份零售工作？（可多选）
工作地点近/通勤方便
稳定的排班和休息时间
良好的团队氛围
清晰的晋升通道
品牌认同感
完善的培训体系
其他
您对未来一年在苏州市零售行业的就业前景持何种态度？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
对于零售企业招聘和留住人才，您还有什么其他的意见或建议？