您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前每周进行规律性运动健身（如跑步、健身、球类、瑜伽等）的频率是？
几乎不运动
每周1-2次
每周3-4次
每周5次及以上
您通常进行哪些类型的运动健身？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
球类运动（如篮球、羽毛球）
游泳
骑行
居家健身（如Keep、健身环）
其他
您每次运动健身的平均时长大约是？
30分钟以下
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您运动健身的主要目的是什么？
增强体质/健康
减肥/塑形
缓解压力/放松心情
社交/娱乐
职业需求（如健身教练）
您认为阻碍您更频繁运动健身的主要因素是什么？
工作太忙，没时间
缺乏动力/惰性
运动场所不便或费用高
缺乏同伴或指导
身体健康原因
没有阻碍
您所在的工作单位是否为员工提供与运动健身相关的福利？
是，有明确的福利
是，有一些非正式支持
否，完全没有
不清楚
如果单位提供运动健身福利，您希望或体验过哪些形式？（可多选）
健身房/运动场地补贴或合作
组织员工体育活动/比赛
提供运动装备/服装津贴
设立健康讲座/培训
弹性工作时间以方便运动
健康饮食指导/福利
如果单位提供了运动健身福利，您对其实用性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果单位提供了运动健身福利，您对福利覆盖范围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您单位目前的运动健身福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否愿意为获得更好的运动健身福利而接受小幅度的薪资结构调整（如部分现金转为福利）？
您通常通过哪些渠道获取运动健身相关的信息或激励？（可多选）
社交媒体（如小红书、抖音）
健身App（如Keep、悦跑圈）
朋友/同事推荐
专业教练/机构
公司内部宣传
其他
您认为，单位提供优质的运动健身福利，对提升员工的工作积极性和留任意愿有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
对于改善北京市零售从业者的运动健身环境或单位相关福利，您有什么具体的建议或期望？
您平均每月在运动健身上的个人花费（包括装备、课程、场地费等）大约是多少？
100元以下
100-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您更倾向于在工作日的什么时间段进行运动健身？
清晨（上班前）
午休时间
傍晚（下班后）
晚上
时间不固定
您是否使用过北京市的公共体育设施（如社区健身器材、公共体育场、健身步道等）？
您对北京市公共体育设施的便利性和可及性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个“健康友好型”的工作场所，最重要的特征应该是什么？
提供充足的休息和运动时间
配备完善的健身设施或补贴
营造积极运动的团队文化
提供全面的健康管理服务
其他
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