1. 您目前是否在重庆市从事或考虑从事零售行业的灵活就业（如导购、促销、理货、线上销售等）？
是，目前正在从事
是，正在考虑/寻找机会
否，不从事也不考虑
2. 您主要通过哪些渠道了解或寻找零售灵活就业机会？（可多选）
58同城、赶集网等综合招聘网站
BOSS直聘、猎聘等垂直招聘App
微信社群/朋友圈
朋友/熟人介绍
线下招聘会/中介
零售企业官方渠道（如官网、门店海报）
抖音、小红书等社交媒体
其他
3. 在寻找零售灵活就业机会时，您最看重以下哪一点？
薪酬水平及结算及时性
工作地点与时间的灵活性
岗位技能要求与个人匹配度
雇主/平台的可靠性与口碑
是否有培训或发展机会
4. 请对您使用过的招聘平台/APP在“信息真实准确性”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 请对您使用过的招聘平台/APP在“岗位匹配精准度”方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为当前市场上，针对零售灵活就业的岗位信息发布是否充分？
非常充分，选择很多
比较充分，基本能满足需求
一般，有时难以找到合适的
不太充分，信息较少
非常不充分，很难找到
7. 在参与零售灵活就业过程中，您遇到过哪些主要问题或顾虑？（可多选）
薪酬被克扣或结算延迟
工作内容与描述不符
人身安全或权益保障不足
缺乏必要的岗前培训
工作时间/地点临时变动
与雇主/管理人员沟通不畅
税务、社保等手续复杂
几乎没有遇到问题
8. 您更倾向于通过哪种方式与雇主建立合作关系？
直接与品牌/门店签订短期协议
通过第三方灵活用工平台签约
通过劳务派遣公司
仅做口头约定或简单登记
无所谓，能拿到报酬即可
9. 如果有一个专门针对零售灵活就业的平台，您希望它首要提供什么功能？
岗位信息聚合与智能匹配
在线签约与电子合同管理
薪酬担保与快速结算
技能培训与认证体系
从业者社区与评价系统
10. 您对当前重庆市零售灵活就业市场的整体薪酬水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您平均每月从事零售灵活就业的天数大约是？
5天及以下
6-15天
16-25天
26天及以上
不稳定，视机会而定
12. 您从事零售灵活就业的主要目的是？（单选最符合的一项）
赚取主要生活来源
补贴家用，增加额外收入
积累行业经验，为未来求职打基础
时间自由，平衡工作与生活
兴趣所在，享受工作过程
13. 您希望未来的灵活就业平台或服务在哪些方面进行改进？（可多选）
提供更多高薪、优质的岗位
加强雇主审核与信用体系
简化入职与结算流程
提供线上技能培训课程
建立完善的纠纷处理机制
增加线下社交或团建活动
提供社保/商业保险选项
其他
14. 基于您目前的了解与体验，您有多大可能向身边的朋友推荐从事零售灵活就业？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
15. 您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
17. 对于在重庆发展零售灵活就业，您还有什么具体的意见或建议？