您在公司的岗位主要涉及？
一线生产/操作
设备维护/技术
仓储物流
销售/市场
质量管理
其他管理岗位
您在工作中需要经常使用或操作哪些类型的快消品相关工具/设备/系统？（可多选思路，此为单选引导）
生产线设备
仓储管理系统(WMS)
企业资源计划(ERP)系统
质量检测仪器
销售终端(POS)机
移动办公/巡店APP
您对自己目前操作主要工作设备/系统的熟练程度打几分？（1分=非常不熟练，5分=非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，遇到的使用障碍主要来源于以下哪些方面？
设备/工具本身复杂难懂
操作流程繁琐不清晰
缺乏系统性的培训
技术资料/说明书难以理解
遇到问题无人指导或响应慢
新旧系统/设备交替不适应
其他
当您在工作中遇到使用障碍时，通常如何解决？
自行摸索尝试
请教同事
联系设备/系统供应商
查阅手册或在线帮助
暂时搁置，等待统一处理
其他
您认为公司目前提供的相关操作培训的频率足够吗？（1分=远远不够，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过往参加的培训内容与实际工作需求的匹配度评价如何？（1分=完全脱节，5分=高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望接受哪种形式的培训？
线下集中面授
线上视频课程
现场实操指导
师徒制/一对一辅导
模拟操作软件/系统
定期技术沙龙/分享会
您认为一次培训的时长多久比较合适？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天
分多次短时培训
您认为最理想的培训师资来源是？
公司内部资深员工/技术专家
设备/系统原厂工程师
外部专业培训机构讲师
高校或研究机构专家
您希望未来的培训重点涵盖哪些内容？
新设备/新系统的基础操作
常见故障排查与解决
高级功能与效率提升技巧
安全操作规范与注意事项
数据分析与报表解读
与其他系统的集成应用
如果公司为您提供高质量的针对性技能培训，您向同事推荐参加的可能性有多大？（0-10分，10分表示极有可能推荐）
请描述一个您最近在工作中遇到的具体的使用障碍案例，以及您期望如何通过培训来解决它？
对于本次“快消品使用障碍”主题培训，您还有哪些具体的建议或期望？