1. 您所在公司的企业性质是？
外资/合资企业
大型民营企业
国有企业
中小型民营企业
其他
2. 您目前所在的部门是？
销售/市场
供应链/物流
生产/制造
财务/人事/行政
研发/品控
其他
3. 您在当前公司的任职年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您目前的职位层级是？
一线员工/专员
主管/班组长
经理/高级经理
总监及以上
5. 综合考虑，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
6. 请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分为压力很小，5分为压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为在快消品行业，以下哪些因素对个人职业发展最为重要？
专业技能培训
清晰的晋升通道
有竞争力的薪酬福利
优秀的企业文化
行业前沿知识学习
跨部门轮岗机会
领导力与项目管理能力培养
个人工作与生活的平衡
9. 您对公司在职业发展（如培训、晋升）方面提供的支持是否满意？
10. 您希望公司未来在职业发展方面加强哪些投入？
提供更多专业技能认证支持
设立更明确的内部晋升标准
增加外部行业交流与培训机会
提供职业规划导师辅导
增加跨区域/跨职能轮岗机会
提升管理层对员工发展的重视度
11. 您对目前直接上级的领导与管理方式是否满意？
12. 请对您所在团队的协作氛围进行评分（1-5分，1分为协作很差，5分为协作极佳）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）是否满意？
14. 除薪酬外，以下哪些福利或激励对您的吸引力更大？
弹性工作时间
额外的带薪年假
健康体检与商业保险
员工持股或长期激励计划
丰富的团队建设活动
学习与发展专项基金
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
15. 您认为公司目前的工作环境（包括物理环境、办公设备、企业文化等）如何？
非常优越，能极大激发工作热情
比较舒适，基本满足需求
一般，有可改进之处
较差，影响工作效率
非常差，亟待改善
16. 您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在公司内部寻求晋升
在公司内部转换岗位/职能
跳槽至同行业其他公司
考虑转行至其他行业
继续深造学习
尚未有明确规划
17. 如果考虑职业变动，您最看重新机会的哪些方面？
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更优的工作地点或通勤
更匹配个人兴趣的工作内容
更优秀的企业文化与管理团队
更稳定的工作环境
18. 您认为在西安市快消品行业，个人持续成长面临的最大挑战是什么？
行业竞争激烈，知识更新快
企业内部培训资源不足
职业晋升通道不清晰或存在瓶颈
工作与生活难以平衡
本地行业高端机会相对较少
其他
19. 请分享一个您在公司经历过的最有收获的成长或学习瞬间。
20. 对于提升西安市快消品行业整体的人才吸引力和员工满意度，您有什么建议？