您目前在快消品行业中的职位层级是？
初级专员/助理
中级主管/经理
高级经理/总监
部门负责人/副总裁及以上
其他
您所在的快消品细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭护理/日用品
酒类/烟草
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前北京市快消品行业的整体发展前景有多乐观？（1-5分，1分表示非常不乐观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，驱动北京快消品行业发展的最主要趋势是什么？（请选择2-3项）
数字化转型与电商直播
健康、天然与可持续发展
新国货/本土品牌崛起
全渠道融合与新零售
供应链优化与柔性生产
消费者个性化与定制化需求
其他
您认为所在公司对“数字化转型”相关技能的重视程度如何？
非常重视，已大力投入
比较重视，正在推进
一般，处于观望状态
不太重视
不清楚
为了应对行业趋势，您认为个人最需要提升以下哪些方面的能力？（请选择2-4项）
数据分析与洞察能力
数字化营销与运营能力
供应链管理与优化能力
产品创新与研发能力
消费者研究与市场洞察能力
领导力与团队管理能力
跨部门沟通与协作能力
其他
您认为目前行业内最紧缺的人才类型是？
数字化营销/电商运营人才
数据分析/商业智能人才
供应链/物流管理人才
产品研发/创新人才
品牌管理与市场策划人才
其他
您通常通过哪些途径进行职业能力提升？（可多选）
公司内部培训
行业峰会/研讨会
在线课程/慕课平台
专业书籍/行业报告
同行交流/社群学习
攻读更高学位
其他
您认为“可持续发展/ESG”理念在您所在公司的战略和招聘中扮演的角色重要吗？
非常重要，是核心战略之一
比较重要，开始关注并融入
一般，尚未成为重点
不重要
不清楚
您认为北京快消品行业的薪酬福利水平与工作压力匹配度如何？（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（如离开快消行业或转换职能）？
是，正在积极寻找机会
是，有初步想法
否，但会关注外部机会
否，计划长期在快消行业发展
不确定
如果考虑职业转换，您最可能转向哪个领域？（可多选）
互联网/科技行业
金融/投资行业
咨询/专业服务
自主创业
其他消费品行业（如奢侈品）
暂时没有明确方向
不适用
您认为北京在吸引和留住快消品高端人才方面的优势主要在于？
丰富的职业机会与头部企业聚集
具有竞争力的薪酬水平
开放创新的商业环境与文化
优质的教育与培训资源
城市生活便利性与吸引力
其他
您认为“灵活办公/混合办公”模式在快消品行业的普及前景如何？
将很快成为主流
会在部分岗位/公司普及
短期内难以普及，行业特性决定
不好说
您认为在职业发展中，目前面临的最大挑战或困惑是什么？（请简要描述）
对于希望在北京快消品行业获得良好发展的新人，您最想给予的一条建议是什么？