您目前在快消品行业从事的岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
数据分析
电商运营
其他
您所在的公司规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能领域是哪些？（最多选3项）
数字化营销与新媒体运营
消费者洞察与市场研究
数据分析与商业智能
新零售渠道管理与拓展
供应链优化与成本控制
产品创新与项目管理
领导力与团队管理
谈判与客户关系管理
请评估您对“数字化营销（如社交媒体、内容营销、KOL合作等）”相关技能培训的需求紧迫程度（1-非常不紧迫，5-非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对“数据分析（如Excel高级应用、SQL、Python、数据可视化等）”相关技能培训的需求紧迫程度（1-非常不紧迫，5-非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解或参与职业技能培训？
公司内部培训
线上学习平台（如得到、三节课等）
行业峰会/研讨会
高校/商学院课程
专业培训机构
书籍/自学
很少参与
过去一年，您个人在职业技能提升（课程、书籍、认证等）上的花费大约是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
无花费
对于一项为期2天、内容实用的线下技能培训课程，您个人愿意支付的最高价格是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
视课程内容和讲师而定
对于一项系统性的线上视频课程（约20-30课时），您个人愿意支付的最高价格是？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
视课程内容和平台而定
哪些因素会显著影响您为一项付费培训课程买单的决定？（最多选3项）
课程内容与工作需求的匹配度
讲师/机构的专业度和口碑
价格
学习形式（线上/线下）与时间灵活性
是否有认证或证书
同行的推荐或评价
公司是否提供报销或补贴
如果有一门高质量的“新零售全渠道运营”实战课程，您向同事或同行推荐的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您更倾向于哪种付费模式？
一次性买断课程
按月/年订阅会员
按模块分阶段付费
先试听再付费
其他
如果课程价格超出您的心理预期，但内容非常优质，您会如何选择？
等待折扣或促销
寻求公司资助
寻找免费的替代资源
仍然会购买
放弃购买
您认为目前市场上针对快消品行业的专业培训课程，其“性价比”如何？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望看到哪一类（请具体说明）目前市场上还比较稀缺的快消品职业技能培训课程？
对于培训课程的设计（如内容、形式、服务等），您还有哪些具体的建议或期望？