您目前与快消品行业的关系是？
求职者（正在寻找快消行业工作）
在职员工（快消行业企业）
已离职员工（曾就职于快消行业）
行业观察者/研究者
如果您是求职者或在职/曾职人员，您最关注快消品企业的哪个方面？
薪酬福利水平
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
品牌知名度与发展前景
工作与生活的平衡
在求职时，您会通过哪些主要渠道获取快消行业职位信息？（可多选）
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官方招聘网站/公众号
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘会
内部推荐
猎头公司
您认为快消品行业最具吸引力的岗位类型是？
市场与品牌管理
销售与渠道管理
供应链与生产管理
产品研发与创新
财务与数据分析
综合管理培训生
请对您认为的快消品行业整体薪酬竞争力进行评分。（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消行业的工作节奏和压力如何？
节奏快、压力大是常态
节奏适中、压力可控
压力主要来自特定项目
整体比较轻松
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您当前/上一家快消品公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在快消品企业工作中，哪些因素最能提升您的满意度？（可多选）
清晰的晋升路径
有竞争力的奖金激励
积极高效的团队协作
持续的学习与技能提升机会
人性化的管理制度
创新的工作内容与挑战
您如何看待快消品行业的数字化转型对个人技能的要求？
要求非常高，必须持续学习新技能
有一定要求，但现有技能可适应
目前影响不大，更看重传统经验
不太清楚
请用1-2个关键词描述您心目中理想的快消品雇主形象。
您认为当前快消品企业在员工关怀（如健康、家庭支持等）方面做得如何？
非常完善，是行业标杆
做得不错，有基本保障
一般，有待加强
比较欠缺，关注度不足
如果您对当前工作不满意，最主要的原因可能包括？（在职/曾职人员回答，可多选）
薪酬与付出不匹配
职业发展遇到瓶颈
直属领导管理方式
工作压力过大
企业文化不适应
工作内容缺乏挑战
请对快消品行业为您提供的职业成长空间进行评分。（1分表示空间很小，5分表示空间很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业的未来3年就业前景如何？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，竞争加剧
保持稳定
不太乐观，面临挑战
对于希望进入或留在快消品行业发展的同行，您最重要的建议是什么？
您是否愿意参与未来由行业或企业组织的深度访谈或调研？