您目前所处的求职状态是？
应届毕业生，正在寻找第一份工作
在职，正在寻求快消品行业的新机会
离职，正在积极寻找快消品行业工作
暂无求职打算，但对行业保持关注
您期望在快消品行业从事的职能类别是？
市场/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流
产品研发/管理
财务/人力资源等支持部门
其他
您期望的工作地点位于西南地区的哪个城市？
成都
重庆
昆明
贵阳
其他西南地区城市
不限，视机会而定
在寻找快消品行业工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
企业官方招聘网站/公众号
智联招聘/前程无忧等综合招聘平台
猎聘/BOSS直聘等中高端或垂直平台
校园招聘会
行业内部人士推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
在评估一个快消品公司的工作机会时，以下哪个因素对您决策的影响最大？
薪酬福利待遇
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作内容与个人兴趣匹配度
请评价您对快消品行业提供的薪酬水平的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望快消品雇主提供哪些类型的福利或激励？（可多选）
有竞争力的基础薪资+绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
年度健康体检/带薪年假
股权/期权激励
系统的入职与在职培训
清晰的职业晋升通道
弹性工作制/远程办公选项
丰富的团队建设与文化活动
您认为目前快消品行业的招聘流程（从投递到offer）普遍时长如何？
非常高效，通常在2周内完成
比较高效，大约1个月
一般，需要1-2个月
比较冗长，超过2个月
不确定
总体而言，您有多大可能向朋友或同学推荐在西南地区快消品行业求职？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您过往的求职经历中，招聘方（企业/HR/猎头）的哪些行为让您感到体验不佳？（可多选）
投递后长时间无回复（石沉大海）
面试安排随意，频繁更改时间
面试官不专业，对岗位了解不深
面试流程冗长，环节过多
薪酬沟通不透明，与招聘信息不符
发放offer后流程拖延
其他
您更倾向于接受哪种形式的面试？
全程线下面试
初筛线上，后续轮次线下
全程线上面试
线上线下结合，根据环节灵活安排
没有特别偏好
请评价招聘平台（如智联、前程无忧等）在快消品职位匹配精准度上的表现。（1分非常不精准，5分非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，快消品企业在招聘过程中，最应该改进或加强的一个环节是什么？
对于未来3-5年的职业发展，您在快消品行业最看重的是什么？
薪资水平的快速增长
获得管理职位或带团队
积累核心专业技能与经验
在不同职能或产品线间轮岗的机会
实现工作与生活的更好平衡
其他
您会通过哪些方式深入了解一个潜在雇主的公司文化？（可多选）
浏览公司官网和社交媒体
在脉脉、看准网等平台查看员工评价
向在该公司工作的朋友/校友咨询
在面试过程中直接观察和提问
参加公司的开放日或宣讲会
其他
如果收到多个offer，除了薪酬，哪个因素会成为您最终选择的关键？
直属上级的风格与团队氛围
公司所在细分领域的发展前景
岗位与个人长期职业规划的契合度
公司提供的培训与学习资源
工作地点与通勤时间
其他
总体而言，您对当前西南地区快消品行业为求职者提供的服务质量（信息、流程、沟通等）打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引优秀人才的西南地区快消品企业，您有什么具体的建议或期望？
您拥有快消品行业相关工作经验吗？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上