长三角地区快消品行业员工心理健康活动效果评估问卷

您好!本问卷旨在评估近期为长三角地区快消品行业员工举办的心理健康活动的效果。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效,并为未来改进提供重要参考。问卷匿名,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您是否参与了本次心理健康主题活动?
是,全程参与
是,部分参与
您所在的公司类型是?
食品饮料
日化用品
个人护理/美妆
其他快消品
您的工作岗位属于?
一线生产/操作
销售/市场
供应链/物流
研发/品控
职能支持(HR/财务等)
管理岗
总体而言,您有多大意愿向同事推荐参与此类心理健康活动?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意推荐”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对本次活动内容的实用性评分如何?(1分表示“完全不实用”,5分表示“非常实用”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次活动形式的吸引力评分如何?(1分表示“非常枯燥”,5分表示“非常吸引”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动讲师/主持人的专业度评分如何?(1分表示“非常不专业”,5分表示“非常专业”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动最让您受益的部分是?(可多选)
压力管理技巧
情绪识别与调节
职场人际关系处理
正念与放松练习
心理健康知识科普
互动交流环节
其他
参与活动后,您对自身心理状态的关注度是否有提升?
显著提升
略有提升
没有变化
有所下降
您认为本次活动对缓解您日常工作压力的帮助有多大?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
您是否会将活动中学习到的方法或知识应用到实际工作或生活中?
肯定会
可能会
不确定
可能不会
肯定不会
您更希望通过哪些形式获得心理健康支持?(可多选)
定期线下讲座/工作坊
线上微课/直播
一对一心理咨询(EAP)
心理健康主题的团队建设
发放自助学习材料
建立员工互助小组
其他
您认为公司未来在员工心理健康支持方面最需要加强的是?
增加活动频次与多样性
提供更专业的心理咨询资源
营造更包容、开放的沟通氛围
管理者对心理健康的重视与支持
将心理健康纳入员工福利体系
其他
您对本次活动的整体组织安排(如时间、地点、通知等)满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次心理健康活动,您还有哪些具体的改进建议或想分享的感想?
    ____________
基于本次活动体验,您未来是否愿意继续参与公司组织的类似活动?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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