您的年龄是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的主要就业状态是？
全职工作
兼职/灵活就业
在校学生
待业/求职中
其他
您认为以下哪些属于快消品（FMCG）行业？
包装食品（如方便面、零食）
饮料（如矿泉水、碳酸饮料）
个人护理用品（如洗发水、牙膏）
家庭清洁用品（如洗衣液、洗洁精）
烟草制品
酒类
其他
您是否曾考虑过在快消品行业从事灵活就业（如促销员、理货员、地推、配送等）？
您对在快消品行业灵活就业的总体兴趣程度如何？（1分=毫无兴趣，5分=非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
吸引您考虑快消品灵活就业的主要因素可能有哪些？
工作时间灵活
入职门槛相对较低
可以接触不同品牌和产品
作为进入行业的跳板
收入可观
工作地点便利
其他
您对以下哪些快消品品牌有较高的认知度？
康师傅
农夫山泉
可口可乐
宝洁（如飘柔、海飞丝）
联合利华（如清扬、奥妙）
伊利
蒙牛
蓝月亮
其他
您主要通过哪些渠道了解快消品品牌信息？
电视广告
社交媒体（如抖音、微博、小红书）
电商平台（如淘宝、京东）
线下超市/便利店
朋友/家人推荐
其他
您认为一个快消品品牌在招聘灵活就业人员时，最重要的特质应该是？
薪酬福利有竞争力
工作安排人性化
品牌声誉好
提供技能培训
职业发展路径清晰
您认为成都市快消品行业为灵活就业者提供的整体机会如何？（1分=非常少，5分=非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您从事快消品灵活就业，您最关注的工作保障是什么？
薪资按时足额发放
明确的工作时长和休息权
基本的意外保险
清晰的纠纷处理机制
岗前培训
其他
您认为目前快消品品牌在灵活就业招聘信息的传达上做得如何？
非常透明、易获取
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
基于您的认知，您向朋友推荐在成都市从事快消品灵活就业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于快消品品牌如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您有什么建议？