您目前所在的部门是？
生产/制造
设计/研发
采购/供应链
销售/市场
人力资源/行政
财务/法务
信息技术
其他
您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
一线员工/操作工
技术/专业员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
综合考虑工作环境、薪酬福利、发展前景等因素，您有多大可能向亲友推荐本公司作为工作选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类休假
技能培训与职业发展支持
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
健康体检/员工关怀活动
文体活动/团队建设
其他
您对公司提供的培训与个人职业发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度公平性与透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作强度如何？
强度过低，工作不饱和
强度适中
强度较高，但可以接受
强度过高，经常需要加班
您对工作场所的物理环境（如照明、通风、安全、整洁等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）
工作压力大
职责不清晰
跨部门沟通不畅
缺乏必要的资源或工具
技能提升机会有限
薪酬待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
职业发展路径不明
其他
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面最有效地提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利水平
优化绩效考核与激励机制
提供更多培训与晋升机会
改善工作环境与设施
加强管理层与员工的沟通
丰富员工文化活动
优化工作流程，减少无效加班
关注员工心理健康
其他
您对公司处理员工意见与建议的渠道和反馈效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与长三角地区同行业其他公司相比，您认为本公司的整体竞争力如何？
您对公司或管理层最想说的一句话或一个最迫切的建议是什么？
如果方便，请留下您对本次调查的其他意见或感想（可选）。