您目前的工作岗位是？
一线生产员工
技术/工艺人员
质量管理人员
基层/中层管理者
行政/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您的日常工作中，主要遇到哪些类型的障碍？（可多选）
设备老旧或故障频繁
原材料供应不稳定或质量差
生产工艺流程复杂/不顺畅
工作环境（如噪音、温湿度）不佳
信息沟通不畅（如指令不清、反馈延迟）
团队协作困难
培训与技能提升机会不足
工作负荷过重或压力大
管理制度僵化或流程繁琐
其他
上述障碍中，对您个人工作效率影响最大的是哪一项？
设备老旧或故障频繁
原材料供应不稳定或质量差
生产工艺流程复杂/不顺畅
工作环境（如噪音、温湿度）不佳
信息沟通不畅（如指令不清、反馈延迟）
团队协作困难
培训与技能提升机会不足
工作负荷过重或压力大
管理制度僵化或流程繁琐
无明显障碍
您认为公司提供的技能培训是否足够支持您应对工作中的挑战？
非常足够，能有效解决问题
基本足够，但有待加强
一般，勉强够用
不太足够，经常感到力不从心
非常缺乏，几乎没有相关培训
您所在团队内部的沟通协作效率如何？
非常高，信息传递及时准确
比较高，基本顺畅
一般，偶尔有障碍
比较低，沟通成本较高
非常低，严重影响工作
您如何评价公司现行的绩效评估体系？
非常公平、透明，能激励我
比较公平，基本合理
一般，有改进空间
不太公平，存在主观因素
非常不公平，打击工作积极性
您的工作压力主要来源于？
生产任务/产量指标
质量要求/精度标准
工作时间/加班强度
人际关系/管理方式
技术更新/技能要求
无明显压力
您认为目前的工作环境（如车间照明、通风、安全设施等）对您的健康和安全保障如何？
非常好，完全符合标准
比较好，基本有保障
一般，存在一些隐患
比较差，有明显不足
非常差，缺乏基本保障
您认为公司可以从哪些方面提升员工的绩效与满意度？（可多选）
更新或升级生产设备
优化生产流程与管理体系
加强员工技能培训与发展
改善工作环境与福利待遇
建立更公平的激励与晋升机制
促进团队沟通与企业文化建设
提供更灵活的工作安排
其他
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的整体竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
竞争力很弱
您未来一年内是否有离职的打算？
完全没有
基本没有，除非有特别好的机会
不确定，看情况发展
有在考虑
正在积极寻找新机会
对于改善华东地区服装纺织行业的工作环境与员工绩效，您还有哪些具体的意见或建议？