您目前在服装纺织行业内的职位是？
一线操作/生产人员
技术/研发人员
设计人员
市场营销/销售人员
供应链/物流人员
行政管理/人力资源
中高层管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬水平
五险一金缴纳比例与基数
年终奖/绩效奖金
带薪年假天数
弹性工作时间/远程办公
职业培训与发展机会
清晰的晋升通道
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
公司品牌与行业地位
工作内容与兴趣匹配度
员工健康关怀（如体检、补充医疗）
其他
您对当前公司的五险一金（社保公积金）缴纳情况满意吗？
您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
免费工作餐或餐补
交通补贴/班车
通讯补贴
节日福利/礼品
员工团建活动
员工宿舍或住房补贴
子女教育补贴/托管
股权/期权激励
企业年金
以上均无
请对您公司提供的“培训与发展机会”进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的“工作与生活平衡支持”（如休假制度、弹性工作等）进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为服装纺织行业在吸引和留住人才方面，最需要提升的是？
整体薪酬竞争力
福利体系的完善性
职业发展路径的清晰度
行业形象与工作环境
技术创新与智能化水平
其他
您通常通过哪些渠道获取服装纺织行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台
企业官方网站/公众号
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
线下招聘会
猎头公司
其他
在求职过程中，您认为哪类信息对您的决策影响最大？
薪酬福利的详细构成
岗位职责与团队介绍
公司发展前景与战略
面试官的专业度与沟通体验
员工口碑与评价
对于提升华东地区服装纺织行业的整体人才吸引力，您有什么具体的建议或想法？
未来3年，您的职业发展规划更倾向于？
在本公司内部晋升
跳槽至行业内其他公司
转型至服装纺织相关领域（如电商、品牌运营）
离开服装纺织行业
尚未明确
您认为“可持续时尚”或“智能制造”等新兴趋势，对您的职业发展带来了怎样的影响？
带来了更多新的岗位和机会
要求我不断学习新技能，压力与机遇并存
目前影响不大
感到有些迷茫和挑战
其他
您希望企业或行业组织提供哪些类型的职业支持？（可多选）
专业技能培训认证
管理能力提升课程
行业前沿技术研讨会
跨企业交流学习项目
职业规划一对一咨询
心理健康与压力疏导
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市属于华东地区哪个省份/直辖市？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
其他