您所在的公司属于以下哪个细分领域？
服装设计/研发
面料/纺织生产
服装加工/制造
品牌运营/销售
供应链/物流管理
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位级别是？
一线员工/操作工
技术/研发人员
基层管理
中层管理
高层管理
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想的工作单位？（0-10分）
您认为公司目前提供的哪些福利或待遇让您感到满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
五险一金/社保
带薪年假
节日福利/礼品
技能培训/进修机会
清晰的晋升通道
团队建设活动
健康体检
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
工作环境与设施
管理制度与流程
上下级沟通
团队协作氛围
个人职业发展机会
工作压力与负荷
企业文化
其他
您如何评价公司内部的信息沟通（如政策传达、工作安排等）？
非常透明，信息畅通
比较透明，基本能了解
一般，有时信息滞后
不透明，信息获取困难
您认为公司对员工技能提升和职业发展的支持力度如何？
非常支持，有系统培训计划
比较支持，有部分培训机会
支持一般，机会不多
基本不支持
您与直接上级的沟通和协作关系如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，偶有小问题
关系一般，沟通有障碍
关系紧张，沟通困难
您对目前的工作量和工作压力感受如何？
非常合理，能很好平衡
比较合理，偶尔忙碌
压力较大，经常加班
压力非常大，难以承受
您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神等）对您有积极影响吗？
非常有，认同感强
比较有，有一定认同
影响一般，感觉不明显
没有积极影响
您期望公司未来在哪些方面增加投入或改善？（可多选）
提高薪资待遇
优化工作环境（如车间/办公室）
提供更多技能与管理培训
建立更公平的晋升机制
丰富员工文体活动
改善食堂/餐饮条件
加强员工关怀（如心理疏导）
更新生产/办公设备
其他
考虑到行业特点，您对公司生产安全/劳动保护的重视程度满意吗？
非常满意，措施到位
比较满意，基本有保障
一般，有待加强
不满意，存在隐患
对于提升员工满意度和留住人才，您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么？
未来一年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性较小
正在考虑
可能性较大
肯定会离开
如果“有离开打算”，请问主要原因是什么？（若无，请填“无”）
您对参与本次调查的体验如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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