1. 您目前在华南地区服装纺织行业中的主要角色是？
一线生产/技术工人
设计/研发人员
生产/技术管理人员
销售/市场/品牌人员
供应链/采购/物流人员
企业主/高层管理者
其他职能人员
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您目前所在的细分领域是？
服装成衣制造
面料/纺织制造
印染/后整理
服装设计/品牌
纺织机械/设备
其他
4. 请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您有多大可能向朋友或同行推荐在华南地区服装纺织行业发展？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
6. 您认为目前工作中，哪些方面最需要提升或改善？（可多选）
薪资福利
技能培训与学习机会
职业晋升通道
工作环境与条件
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
行业前景与稳定性
其他
7. 您认为当前行业提供的职业技能培训机会是否充足？
8. 您最希望获得哪些方面的职业技能培训？（可多选）
智能制造/数字化技术（如CAD、3D设计、自动化设备操作）
可持续/环保材料与工艺
精益生产与供应链管理
时尚设计趋势与市场分析
品牌营销与新媒体运营
外语与国际贸易
管理与领导力
其他
9. 您认为行业内的职业晋升通道是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
比较模糊不公
非常模糊不公
10. 您对华南地区服装纺织行业未来3-5年的发展前景有何看法？
11. 您认为行业转型升级（如智能化、绿色化）对您的职业发展带来了哪些影响？（可多选）
带来了新的技能要求和学习压力
创造了新的岗位和晋升机会
导致部分传统岗位被替代或减少
目前影响不大，尚不明确
提升了整体工作效率和收入潜力
其他
12. 您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（离开本行业或本岗位）？
是，正在积极寻找机会
是，有想法但未行动
否，但会考虑内部转岗或提升
否，计划在现岗位持续发展
不确定
13. 在吸引和留住人才方面，您认为企业最应该加强哪些措施？（可多选）
提供有竞争力的薪酬和绩效激励
建立完善的培训体系和职业发展规划
改善工作环境和生产条件
营造开放、包容、尊重的企业文化
提供灵活的工作安排（如弹性工时）
关注员工身心健康与福利
加强企业品牌与行业声誉建设
其他
14. 您主要通过哪些渠道获取行业资讯和职业发展信息？
行业展会/论坛/协会活动
企业内部培训/沟通
专业网站/APP/公众号
同行/同事/朋友交流
社交媒体（微信、微博等）
其他
15. 对于华南地区服装纺织行业的职业发展生态，您还有哪些具体的意见或建议？