您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
行政管理/文员
市场营销/销售
供应链/物流
中高层管理
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的月平均收入（含奖金、补贴等）属于以下哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您向朋友推荐您目前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对当前薪资水平与个人工作付出的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本薪资，您认为以下哪些福利对您最具吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
绩效奖金/年终奖
带薪年假/病假
技能培训与晋升机会
节日福利/礼品
员工宿舍/住房补贴
交通/餐饮补贴
健康体检
您认为您目前的薪资在西南地区同行业同岗位中处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您对公司的晋升机制和职业发展通道的清晰度与公平性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人技能与经验
公司盈利状况
行业整体薪资标准
岗位重要性
与上级/老板的关系
您对工作环境（如车间/办公室安全、卫生、舒适度）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）
工作强度大/加班多
薪资待遇不理想
人际关系复杂
晋升空间有限
工作内容枯燥重复
技术更新快，学习压力大
管理方式不人性化
您期望未来一年内，您的薪资涨幅达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您对公司提供的培训和学习机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份新工作机会，薪资比现在高多少您会认真考虑跳槽？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上，或更看重其他因素
您对直属领导的管理能力和支持度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西南地区服装纺织行业在吸引和留住人才方面，最需要改善的是？（可多选）
提高整体薪资水平
改善工作环境和劳动条件
提供更清晰的职业规划
加强企业文化建设
增加技术培训和技能认证
完善福利保障体系
引入更灵活的工作制度
您对团队合作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工满意度和留住核心人才，您对公司或行业管理者有什么具体的建议或期望？