您所在的企业属于服装纺织行业的哪个细分领域？
服装制造
纺织面料
印染加工
服装设计/品牌
产业用纺织品
其他
贵企业位于杭州市哪个区/县？
上城区
拱墅区
西湖区
滨江区
萧山区
余杭区
临平区
钱塘区
富阳区
临安区
桐庐县
淳安县
建德市
贵企业的员工规模大约是多少？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中担任的职务是？
企业主/高管
人力资源/行政负责人
生产/车间负责人
一线员工
其他
您认为目前服装纺织行业员工面临的常见职业健康风险主要有哪些？（请选择最主要的一项）
粉尘/化学物质暴露
噪声/振动危害
肌肉骨骼劳损（如腰背痛、肩颈问题）
心理压力/精神疲劳
其他
贵企业目前为员工提供的医疗健康相关支持或资源包括哪些？
定期职业健康体检
工作场所急救设施与药品
职业病防护知识培训
与外部医疗机构合作（如定点医院、绿色通道）
设立内部医务室/健康角
提供员工补充医疗保险
心理健康支持（如EAP）
其他
暂无
请评估贵企业员工对当前可及的职业健康医疗资源（如体检、定点医院等）的总体满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当员工出现与工作相关的健康问题时，通常首选的就医渠道是？
社区卫生服务中心
区/县级公立医院
市级/省级大型医院
民营/专科医院
企业合作的定点医疗机构
自行购药处理
其他
您认为在获取专业职业病诊断与治疗服务方面，主要障碍是什么？
专业医疗机构（如职业病防治院）距离远、交通不便
预约难、排队时间长
对职业病诊断标准与流程不了解
费用承担问题（个人或企业）
其他
您认为数字化医疗（如在线问诊、健康APP、远程医疗）在提升行业医疗资源可及性方面潜力如何？
潜力巨大，能有效弥补线下不足
有一定潜力，可作为补充
作用有限，更依赖线下实体资源
不太清楚
您认为未来哪些趋势将显著影响服装纺织行业的医疗资源可及性？（最多选3项）
政府加强职业健康监管与投入
企业ESG（环境、社会、治理）责任意识提升
数字化与智慧医疗技术普及
产业园区配套医疗设施完善
员工健康意识普遍增强
商业健康保险产品创新
其他
您是否了解杭州市针对工业企业（包括服装纺织）的职业健康管理相关政策或支持项目？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请评估您所在区域（如园区、街道）的公共医疗资源（医院、社区卫生服务中心等）对产业工人需求的覆盖与匹配程度。（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升服装纺织行业员工的医疗资源可及性，您最希望政府或行业协会提供哪一方面的支持？
请简要描述贵企业在员工健康管理或职业病预防方面，一个成功的实践案例或一项具体的未来计划。
综合考虑成本、效果与员工接受度，您认为哪种模式是改善中小企业医疗资源可及性的最可行路径？
园区/产业集群共建共享医疗站
与第三方健康管理机构签订服务包
鼓励员工使用基本医保+商业补充保险
依托互联网平台提供标准化健康服务
其他
您主要通过哪些渠道获取职业健康与医疗资源相关信息？（可多选）
政府/行业协会通知
企业内部培训与宣传
专业网站/行业媒体
社交媒体（微信、微博等）
同事/同行交流
其他
您对使用可穿戴设备（如智能手环）监测员工工作环境风险或健康指标的接受度如何？
非常接受，愿意积极尝试
比较接受，但需明确数据用途与隐私保护
一般，持观望态度
不太接受，担心隐私或实用性
完全不接受
您对本次调研主题（服装纺织医疗资源可及性）还有哪些其他意见或建议？