您所在的企业属于以下哪种类型？
服装制造企业
纺织制造企业
服装品牌/设计公司
纺织原料/面料企业
其他
您在企业中的职位层级是？
一线员工/操作工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员/企业主
您认为，在服装纺织行业中，员工健康管理（如职业病预防、心理健康、体能健康等）的重要性如何？
非常重要，是企业核心竞争力之一
比较重要，是员工福利的一部分
一般重要，有基本保障即可
不太重要，主要关注生产效率和成本
据您了解，目前贵公司为员工提供了哪些健康管理相关的措施或福利？（可多选）
定期职业健康体检
工作场所职业病危害因素（粉尘、噪音等）监测与防护
提供劳保用品（如口罩、耳塞、防护服）
设立员工休息室/茶水间
组织工间操/体育活动
提供心理健康辅导或EAP服务
提供健康知识讲座或培训
提供补充商业医疗保险
目前没有系统的健康管理措施
您认为，贵公司在员工健康管理方面的投入（资金、精力）与同行业其他公司相比如何？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
请对贵公司目前工作环境的整体健康与安全状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，您向朋友或家人推荐在贵公司工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在您看来，服装纺织行业员工面临的主要健康风险有哪些？（可多选）
长期站立或重复性动作导致的肌肉骨骼疾病（如腰背痛、肩颈痛）
粉尘、化学纤维等吸入导致的呼吸系统问题
生产设备噪音导致的听力损伤
工作压力大导致的心理健康问题（如焦虑、抑郁）
轮班/夜班导致的作息紊乱与疲劳
视觉疲劳（如精细缝纫、检验）
其他
您是否了解过天津市或其他地区同行业（竞品）公司在员工健康管理方面的优秀实践案例？
非常了解，能说出具体案例
有一定了解，知道大致方向
听说过，但不了解细节
完全不了解
您希望通过哪些渠道了解和学习行业内优秀的健康管理实践？（可多选）
行业协会组织的交流会议/研讨会
行业媒体/专业杂志的报道
成功企业的公开分享或案例研究
政府或专业机构发布的指南/白皮书
线上社群/论坛的讨论
专业培训机构的相关课程
如果有一项专门针对服装纺织行业的健康管理服务或解决方案（如定制化工间操、智能职业病监测设备、在线健康咨询平台等），您认为企业为此付费的意愿如何？
意愿很强，愿意为员工健康投资
意愿一般，需评估具体效果和成本
意愿较低，更倾向于内部解决
没有意愿，认为这是额外负担
您认为，推动企业加强健康管理，最有效的驱动因素是什么？（可多选）
法律法规的强制要求与监管
降低员工流失率与招聘成本
提升员工生产力与产品质量
塑造积极的企业社会责任（ESG）形象
来自头部企业或行业标杆的压力
员工自身的强烈诉求与工会推动
展望未来，您认为贵公司在员工健康管理方面最需要加强的是哪个环节？
健康风险的前期识别与评估
健康防护设施与工具的投入
健康管理制度与流程的完善
健康文化的宣传与员工教育
健康数据的跟踪与效果评估
心理健康支持体系的建立
请分享一个您所知的（或期望看到的）在服装纺织行业中，关于员工健康管理的创新想法或优秀实践案例。（若无，可填“无”）