您所在的岗位类别是？
一线销售/美容顾问
技术/研发人员
市场营销/策划
供应链/仓储物流
职能支持（行政/人事/财务等）
管理岗（店长/经理等）
您在公司的服务年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您如何评价公司目前提供的培训与发展机会？
非常丰富，有助于个人成长
比较丰富，能满足基本需求
一般，有待加强
比较匮乏
几乎没有
您认为公司以下哪些方面做得比较好？（可多选）
产品与品牌实力
团队协作氛围
直接上级的管理能力
薪酬福利的竞争力
工作环境的舒适度
企业文化的认同感
晋升渠道的清晰度
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
业绩指标压力
工作流程复杂/效率低
跨部门沟通不畅
专业技能提升瓶颈
工作与生活难以平衡
内部资源支持不足
其他
您认为公司的薪酬福利制度是否公平且有竞争力？
非常公平且有竞争力
比较公平，竞争力一般
一般，有待优化
不太公平，缺乏竞争力
非常不公平
您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？
非常顺畅有效，能获得充分指导
比较顺畅，沟通基本无障碍
一般，偶尔有障碍
不太顺畅，沟通存在困难
非常不顺畅，沟通无效
您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准？
非常清楚
比较清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您如何评价公司内部的信息传递与透明度？
信息透明，传递及时
比较透明，基本能及时获知
一般，信息有时滞后
不太透明，信息获取困难
非常不透明
您希望公司在员工福利方面增加哪些投入？（可多选）
补充商业保险
更多培训/进修补贴
弹性工作制/远程办公
健康关怀（体检、健身等）
团队建设与文化活动
子女教育/家庭关怀
其他
您认为公司对员工创新想法的鼓励和支持程度如何？
非常鼓励，有完善的机制支持
比较鼓励，有一定支持
一般，口头鼓励为主
不太鼓励，缺乏支持
完全不鼓励
您如何评价公司工作环境的舒适度与安全性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工身心健康的关怀？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
几乎没有感受
您认为公司可以采取哪些措施来提升员工幸福感？（可多选）
优化绩效考核方式
加强员工认可与奖励
提供更多学习成长机会
改善内部沟通机制
组织更多团队活动
提供心理咨询服务
其他
基于您的体验，您认为公司在行业内的雇主品牌形象如何？
形象非常好，是求职首选
形象比较好，有吸引力
形象一般，中规中矩
形象有待提升
形象较差
您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，有观望或变动想法
非常不愿意，计划离职
您对公司或所在团队的管理者，最想提出的一条改进建议是什么？
请分享一件让您在最近工作中感到最有成就感或最开心的事。
对于提升公司整体员工满意度，您还有哪些其他宝贵的意见或想法？