您目前在美妆护肤行业所处的岗位是？
研发（配方师、产品开发）
市场/品牌
销售/电商运营
供应链/生产管理
设计/包装
培训/教育
其他
您在美妆护肤行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的类型是？
国际品牌（外资/合资）
国内知名品牌（上市公司/集团）
新兴国货/初创品牌
渠道/代理商/经销商
原料/包材供应商
检测/咨询服务机构
其他
您目前的年收入（税前，含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
8万元以下
8-12万元
12-18万元
18-25万元
25-35万元
35-50万元
50万元以上
综合考虑工作内容、发展前景、公司文化等因素，您向朋友推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
在您看来，决定美妆护肤行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
岗位的专业技术门槛
品牌知名度与公司规模
个人业绩与KPI达成率
工作经验与年限
学历背景与专业证书
管理职责与团队规模
市场供需关系（人才稀缺度）
如果考虑跳槽，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或非现金激励？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
年度体检
带薪年假天数
培训与学习发展机会
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
节日福利与团建活动
您认为苏州市美妆护肤行业的整体薪资水平与上海、杭州等周边城市相比如何？
明显偏低
略低一些
基本持平
略高一些
明显偏高
不清楚
您对苏州市美妆护肤行业的职业发展机会（晋升通道、学习资源等）的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年，苏州美妆护肤行业中哪些岗位/职能的薪资增长潜力最大？（最多选3项）
功效护肤/皮肤学级产品研发
新媒体营销/直播运营
数据分析/用户增长
供应链数字化管理
法规注册与合规
视觉设计/包装创意
培训与BA教育
您是否了解或使用过行业薪资调研报告（如薪酬指南）？
是，经常参考
是，偶尔参考
听说过但没用过
完全不了解
在您看来，苏州美妆护肤行业在吸引和留住人才方面，除了薪资，最需要改善的是什么？
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所处的领域普遍吗？
非常普遍
比较普遍
偶尔发生
很少发生
从未遇到
不清楚
您对当前公司提供的培训与技能提升支持的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
行业社群/论坛
公司内部薪资沟通
第三方薪酬报告
社交媒体资讯
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在本公司深耕，争取晋升
跳槽至同行其他公司
转行至其他相关行业（如个护、大健康）
自主创业/做副业
继续学习深造（读研/读博等）
尚未明确计划
对于希望进入或深耕苏州美妆护肤行业的新人，您有什么关于薪资谈判或职业规划的建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上