请问您目前在成都市美妆护肤行业从事的岗位是？
产品研发/配方师
市场营销/品牌策划
电商运营/直播
销售/渠道管理
美容顾问/培训师
供应链/采购
行政管理/人力资源
其他
您当前工作的公司类型是？
国际品牌（外资/合资）
国内知名品牌
本土初创/新锐品牌
渠道商/代理商
美容院/线下门店
其他
您目前的税前月薪范围（含奖金、提成等）大约是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您认为影响您当前薪资水平的主要因素是？（最多选3项）
个人能力与业绩
公司薪酬体系
行业整体水平
工作年限与经验
学历背景
所处岗位的市场价值
与上级/公司的谈判能力
其他
您认为，在成都市，您所在岗位的合理月薪范围（税前）应该是？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您认为成都市美妆护肤行业的整体薪酬竞争力如何？（0-10分，0分表示毫无竞争力，10分表示非常有竞争力）
除了基本月薪，您最看重的薪酬福利组成部分是？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖/13薪
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
股票/期权
专业培训与学习津贴
弹性工作制/年假
其他
您认为，与一线城市（如上海、北京）相比，成都同岗位的薪资差距有多大？
差距非常大（低30%以上）
差距较大（低20%-30%）
有一定差距（低10%-20%）
差距不大（±10%以内）
成都薪资更有优势
您是否了解或听说过行业内其他公司对您类似岗位的薪资报价？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/朋友交流
猎头/HR沟通
薪酬调研报告
社交媒体（如小红书、脉脉）
公司内部信息
其他
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
不考虑变动
您认为未来1-2年，成都市美妆护肤行业的薪资增长趋势如何？
您认为哪些细分领域或岗位在未来薪资增长潜力最大？（最多选3项）
产品研发（尤其是功效护肤）
直播带货/内容营销
私域运营/用户增长
品牌出海/海外市场
供应链数字化
数据科学/AI应用
其他
您是否认为“非现金福利”（如培训、弹性工作、健康关怀）可以部分弥补现金薪酬的不足？
完全可以弥补
可以部分弥补
作用不大
完全不能弥补
您对当前公司提供的职业发展通道与薪资晋升机制的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升成都市美妆护肤行业整体的薪酬吸引力，您有什么具体的建议或看法？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上