您目前居住的城市位于长三角哪个区域？
上海
江苏（如南京、苏州、无锡等）
浙江（如杭州、宁波、温州等）
安徽（如合肥、芜湖等）
其他
您在美妆护肤行业的职位是？
研发/产品开发
市场营销/品牌
电商运营/直播
销售/渠道管理
供应链/生产
设计/包装
其他职能支持
您在当前城市的居住时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前居住地周边的整体环境（如绿化、卫生、噪音）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住地的通勤便利性（距离工作地点、公共交通）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在居住环境方面，您最看重以下哪些因素？
通勤时间短
社区安全与治安
周边商业配套（商场、餐饮）
自然环境与绿化
生活成本（租金/房价）
邻里氛围与社区活动
教育资源
您认为当前的居住成本（租金/房贷+生活开销）占您收入的比例大约是多少？
低于30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
您对当前居住的房屋/公寓本身的硬件条件（如面积、装修、采光）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑生活成本、环境、便利性，您向同行朋友推荐在您当前城市居住的可能性有多大？（0分绝不推荐，10分极有可能推荐）
在考虑一份新的美妆护肤行业工作时，除薪资外，哪些因素对您最具吸引力？
公司品牌与行业地位
职业发展/培训体系
团队氛围与企业文化
弹性工作制/远程办公
额外的健康/美容福利
工作地点及周边环境
股权/长期激励
如果一个新工作机会需要您搬迁至长三角另一城市，您会如何考虑？
非常愿意，乐于体验新城市
视城市和具体机会而定
较为犹豫，除非条件非常优厚
基本不考虑搬迁
如果考虑搬迁，您在选择新城市时，最关心的一两个具体问题是什么？（例如：子女上学、医疗资源、社交圈重建）
作为招聘方（或从招聘视角），您认为哪些福利能有效吸引美妆护肤行业人才？
有竞争力的底薪+提成
年度奖金/绩效奖金
补充商业保险
内购折扣/产品试用
美妆护肤相关培训补贴
健身房/健康管理会员
提供租房补贴或宿舍
您认为长三角地区不同城市间，美妆护肤行业的薪酬竞争力差异大吗？
您对未来1-2年，在长三角地区美妆护肤行业的职业发展前景信心如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善美妆护肤从业者在长三角的生活与工作平衡，您有什么具体的建议或期望？
您获取美妆护肤行业招聘信息的主要渠道是？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业人脉/朋友推荐
社交媒体/行业社群
公司官网/内部推荐
猎头公司
您认为一个理想的“美妆护肤行业人才聚集区”应具备哪些特征？
靠近产业链上下游企业
拥有行业交流活动空间
周边生活便利且时尚
住房成本相对可承受
良好的城市形象与活力
便捷的国内国际交通
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
我们非常希望聆听您更多的想法。请留下任何未被上述问题涵盖，但您认为重要的观点。