您目前所在的企业性质是？
本土品牌公司
国际品牌公司
电商平台/渠道
线下零售门店
生产/研发企业
其他
您的职位层级属于？
一线员工/专员
基层管理者（主管/店长）
中层管理者（经理）
高层管理者（总监及以上）
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在美妆护肤行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
高强度的工作节奏（如直播、促销期）
复杂的人际关系或职场竞争
工作与生活难以平衡
行业快速变化带来的知识焦虑
职业发展前景不明朗
其他
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
当您感到工作压力大时，通常会如何应对？（请选择最主要的方式）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与上级/同事沟通
暂时逃避/忽略
其他
您认为所在公司对员工心理健康的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供了哪些与心理健康相关的支持？（可多选）
员工援助计划(EAP)
定期心理健康讲座/培训
设置了减压休息区
提供心理咨询服务或渠道
建立了开放的沟通文化
没有提供任何相关支持
不清楚
您对行业“颜值经济”和外表要求带来的隐性压力感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“直播带货”、“即时响应”等新业态对您的心理健康影响是？
主要是积极影响（如成就感、收入提升）
利弊参半
主要是消极影响（如疲惫、被消耗感）
没有明显影响
您希望公司在支持员工心理健康方面增加哪些措施？（可多选）
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
增加团队建设与休闲活动
设立明确的“离线休息”制度
管理者接受心理健康领导力培训
改善绩效考核方式，减轻短期压力
提供更丰富的职业发展路径
其他
对于改善美妆护肤行业从业者的整体心理健康状况，您最重要的建议是什么？
从个人成长角度看，您认为在美妆护肤行业工作需要具备的最重要心理素质是？
抗压能力与韧性
审美与创造力
共情与沟通能力
快速学习与适应能力
其他
展望未来一年，您对自己在行业内的职业发展信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项完全保密的心理健康支持服务，您愿意使用吗？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请用1-2个词描述您目前在工作中最核心的情绪感受（例如：充实、焦虑、期待、倦怠等）。
在招聘新员工时，您认为企业应更关注候选人的哪些特质？（可多选）
专业技能与经验
情绪稳定性与抗压能力
团队协作精神
学习与适应能力
对企业文化的认同度
外在形象与表达能力
其他
您还有什么其他关于职场心理健康或行业招聘的想法希望分享吗？（选填）