您目前所处的岗位类别是？
一线业务/服务岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能/管理岗
其他
您主要通过哪些渠道获取母婴育儿知识？
专业书籍/杂志
母婴类手机APP（如宝宝树、亲宝宝）
社交媒体（如小红书、抖音、微信公众号）
线上付费课程/直播
医院/社区讲座
亲友经验分享
公司内部资源/分享会
您对当前市面上主流母婴学习内容（如APP、课程）的实用性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的学习内容？
图文并茂的长文/文章
短视频（1-3分钟）
直播互动
音频/播客
系统化的线上课程
在育儿过程中，您最希望获得哪方面的知识支持？
科学喂养与营养
婴幼儿疾病护理与健康
早期教育与潜能开发
亲子关系与情绪管理
家庭安全与意外防护
职场父母平衡技巧
您通常利用什么时间段进行这类学习？
工作日的碎片时间（如通勤、午休）
晚上孩子睡后
周末整块时间
随时遇到问题随时查找
您有多大意愿向身边的新手父母推荐您常用的学习方式或平台？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为付费母婴知识产品（课程、咨询）的价值如何？
非常值得，信息更专业可靠
视内容和价格而定
一般，免费资源已足够
不太值得
您希望公司为员工（尤其是新手父母）提供哪些方面的支持？
弹性工作制/居家办公
设立母婴室/儿童活动区
组织育儿知识讲座/分享会
提供育儿相关咨询服务或补贴
增加育儿假或相关福利
建立内部父母交流社群
总体而言，您对公司目前提供的家庭友好型政策与氛围满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为职场父母，您面临的最大挑战是什么？
时间精力难以平衡
育儿知识不足带来的焦虑
工作压力与家庭责任冲突
缺乏家人或社会支持
经济压力
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与育儿，您有哪些具体的建议或期望？
如果公司组织线上育儿经验分享会，您更希望由谁来主讲？
外部专业医生/教育专家
公司内有经验的同事
两者结合
您认为一个理想的“员工父母支持计划”应包含哪些核心要素？
灵活的时间安排
经济补贴或福利
可靠的知识与信息支持
心理关怀与咨询服务
同辈交流与互助平台
儿童托管服务或合作资源
请分享一个您认为最有效或印象最深刻的母婴学习资源（如某本书、某个APP、某个博主等），并简要说明原因。
您是否愿意在匿名前提下，参与公司后续组织的育儿主题焦点小组或深度访谈？