您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前是否有子女？
是，子女年龄在0-3岁
是，子女年龄在4-12岁
是，子女年龄在13岁及以上
暂无子女
您是否了解公司或杭州市内开展的母婴类公益活动（如育儿讲座、亲子活动、母婴物资捐赠等）？
非常了解，并参与过
比较了解，但未参与
听说过，但不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到母婴公益活动信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
同事/朋友推荐
社交媒体（如微信、微博）
社区/街道宣传
新闻媒体
其他
您个人参与母婴公益活动的意愿如何？
非常愿意，会主动寻找并参与
比较愿意，如果有合适的机会
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全没兴趣
哪些因素会促使您更愿意参与母婴公益活动？（可多选）
活动内容有意义，能切实帮助他人
活动时间安排合理，不占用过多个人时间
公司提供支持（如志愿工时、表彰）
有家人或同事一同参与
活动地点便利
能获得相关知识和技能
其他
您更倾向于参与以下哪种形式的母婴公益活动？（可多选）
线上知识分享/讲座
线下亲子互动/游戏
物资捐赠/募集
志愿服务（如陪伴、辅导）
资金捐助
活动策划与组织
其他
您认为公司是否应该为参与公益活动的员工提供支持（如调整工作时间、提供交通补贴、给予表彰等）？
请对您目前从公司获得的、与家庭平衡（如育儿假、弹性工作等）相关的支持政策满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的员工活动（如团建、年会等）在考虑员工家庭需求方面做得如何？
非常好，充分考虑了家庭友好
比较好，有一定考虑
一般，考虑不多
比较差，很少考虑
非常差，完全没有考虑
您希望公司在支持员工参与公益或平衡工作家庭方面，增加哪些措施？（可多选）
设立更灵活的工时制度
提供更多家庭关怀福利
组织更多亲子类员工活动
建立员工公益积分或表彰体系
提供育儿知识培训/讲座
其他
从0到10分，您有多大可能向您的同事或朋友推荐参与公司或杭州市的母婴公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果公司成立一个母婴公益志愿者小组，您是否有兴趣加入？
非常有兴趣，愿意担任组织者
有兴趣，愿意作为普通成员参与
可以考虑，先观望一下
不太有兴趣
完全没兴趣
对于公司未来如何更好地支持员工参与社会公益（特别是母婴类），或改善相关工作与生活平衡，您有什么具体的意见或建议？