您在家居家装行业中的主要角色是？
一线施工/安装人员
设计师
项目经理/工长
销售/顾问
企业管理者/经营者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前最需要提升的技能或知识领域是哪些？（可多选）
新材料、新工艺应用
智能家居系统安装与调试
精细化施工与安装工艺
室内设计与软装搭配
环保与安全施工规范
客户沟通与项目管理
数字化营销与获客
成本核算与报价
其他
您主要通过何种方式获取技能提升？（单选）
企业内部培训
政府/行业协会组织的培训
商业培训机构课程
线上学习平台/视频
师傅带徒弟/同行交流
自学
几乎没有参加过
您对过去一年内参加过的技能培训的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上的培训服务，最突出的问题是？
培训内容与实际工作脱节
培训师资水平参差不齐
培训费用过高
培训时间安排不合理
培训后缺乏实践或跟踪指导
信息不透明，难以找到合适的培训
没有明显问题
您更倾向于哪种培训形式？（可多选）
线下集中面授
线上直播教学
录播课程随时学
工作坊/实操演练
企业内训定制
短期证书班
长期系统进修
您能接受的单次培训（如一个主题课程）的合理费用范围是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
视培训内容和效果而定
您认为一次培训的理想时长是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
一个月及以上
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您认为质量高的培训项目或机构？
您希望培训结束后获得哪些成果或证明？（可多选）
行业认可的职业技能等级证书
培训结业证书
实际项目操作能力提升
加入行业人才库或交流圈
获得就业或项目推荐
不需要特定证明，学到东西就行
您认为政府或行业协会在技能提升方面应发挥哪些主要作用？
提供培训补贴或资金支持
制定和推广行业技能标准
搭建优质培训资源平台
组织技能竞赛与评比
加强培训市场监管
其他
您对苏州市家居家装行业未来的技能发展趋势有何看法？
您所在的企业是否支持员工参加外部技能培训？
非常支持，并提供经费和时间
支持，但需要员工自费或利用业余时间
不支持也不反对
明确不支持
不适用（我是个体从业者）
您在选择培训时，最看重哪些因素？（可多选）
讲师的专业背景与口碑
课程内容的实用性与前瞻性
培训费用
培训地点与时间的便利性
过往学员的评价与成果
能否获得权威证书
培训机构的品牌与信誉
您认为目前行业内技能人才的供需状况如何？
高技能人才严重短缺
有一定缺口，但总体平衡
供需基本平衡
低端技能人员过剩
不清楚
请列举一个您希望开设，但目前市场上较少见或质量不高的具体培训课程主题。
对于利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术进行技能培训，您的态度是？
非常期待，能极大提升学习效果
可以尝试，视具体内容而定
一般，与传统方式差别不大
不看好，成本太高或不实用
不了解该技术
您对本次调查问卷的设计和内容相关性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★