您目前在杭州市家居家装行业的工作状态是？
在职
求职中
已离职（计划重返）
在校学生/应届生
其他行业从业者（计划转行）
您目前或最近一份工作的核心岗位属于哪个领域？
室内设计
施工管理/项目经理
市场营销/销售
供应链/采购
技术工人（如木工、电工）
行政管理/人事
其他
您在该岗位上的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
在您看来，决定家居家装行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人专业技能与经验
公司规模与品牌
岗位类型（设计/施工/销售等）
项目提成/绩效奖金制度
行业整体景气度
学历与证书
个人谈判能力
如果考虑换工作，您期望的税前月薪涨幅是多少？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视新工作具体情况而定
您主要通过哪些渠道了解家居家装行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业论坛/社群
同事/朋友交流
猎头/HR
公司内部薪酬体系
行业薪酬报告
基本不了解
您通常使用哪些渠道寻找家居家装行业的工作机会？（可多选）
综合招聘平台（如前程无忧、猎聘）
垂直行业招聘平台/网站
社交媒体（如脉脉、小红书）
熟人/内部推荐
线下招聘会
猎头公司
公司官网
您认为哪个渠道获取的薪资信息最可靠？
招聘网站发布的职位薪资
行业薪酬报告
同事/朋友的真实分享
猎头/HR的沟通
其他
在求职时，您认为薪资信息透明度如何？
非常透明，大部分岗位会明确标注
比较透明，沟通后基本能了解
一般，需要多次沟通才能明确
不太透明，薪资范围模糊
非常不透明，面试后才谈薪资
除了固定月薪，您最看重以下哪类薪酬组成部分？
项目提成/绩效奖金
年终奖/分红
五险一金缴纳基数和比例
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
长期激励（如股权、期权）
培训发展机会
请对杭州市家居家装行业的整体薪酬竞争力进行评分（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前杭州市家居家装行业在薪资福利方面，最需要改进的一点是什么？
您认为未来1-2年，杭州市家居家装行业的薪资水平趋势会如何？
您认为哪些技能或证书能有效提升在家居家装行业的薪资议价能力？（可多选）
高级设计软件精通（如3D Max, CAD）
项目管理专业认证（如PMP）
行业特定资格证书
出色的客户资源与销售能力
供应链管理经验
新媒体营销/内容创作能力
团队管理与领导力
您是否愿意为了更高的薪资而接受工作强度（如加班、出差）的增加？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于希望进入或提升在杭州市家居家装行业薪资水平的人，您有什么建议？