您在家居家装行业从事的具体岗位是？
设计师/绘图员
项目经理/工长
施工人员（水电工、木工、瓦工等）
销售/业务顾问
采购/供应链管理
行政/人事/财务
市场营销/策划
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
大型连锁家装公司
本地知名家装公司
中小型家装/设计工作室
建材/家具品牌商
自由职业/独立设计师/施工队
其他
您目前的月平均收入（含提成、奖金等）大致属于哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
与您的工作付出和行业经验相比，您对当前薪资水平的满意度如何？
您认为在郑州，与您同岗位、同经验水平的从业者，合理的月薪范围应该是多少？
6000-9000元
9000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000元以上
除了基本工资，您目前享受或期望获得哪些形式的收入？（可多选）
绩效奖金/提成
项目分红
年终奖/13薪
加班补贴
全勤奖
其他津贴
您对目前公司提供的福利保障（如五险一金、带薪休假等）的满意度如何？
您认为哪些福利项目对您最具吸引力或最需要改善？（可多选）
足额缴纳五险一金
带薪年假/病假
定期体检
节日福利/生日礼金
员工培训与职业发展
团建活动/旅游
交通/通讯补贴
餐补/食堂
弹性工作制
其他
您认为当前公司的薪酬福利制度在行业内是否具有竞争力？
毫无竞争力
竞争力较弱
一般
比较有竞争力
非常有竞争力
您认为影响家居家装行业薪资水平的最主要因素是什么？
个人技能与经验
公司规模与品牌
项目类型与金额
市场供需关系
工作强度与时长
其他
您未来1-2年内，是否有明确的加薪或跳槽计划？
有明确的加薪计划
有明确的跳槽计划
视情况而定，暂无明确计划
没有此类计划
综合考虑薪资、福利、发展空间等因素，您向朋友推荐在您目前公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
请对您所在公司/团队的薪酬透明度（如薪资构成、发放标准清晰度）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习机会，对您提升个人价值和未来收入有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平和招聘信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业社群/朋友圈
同事/朋友交流
猎头推荐
公司内部信息
其他
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所处的环境中是否常见？
对于提升郑州市家居家装行业整体的薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？