郑州市家居家装公益参与意愿及福利满意度调查

尊敬的郑州市家居家装行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业公益参与意愿及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法,以期为行业健康发展及员工关怀提供参考。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!
您在家居家装行业的工作岗位是?
一线设计师/顾问
施工/安装/维修人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在目前公司的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或听说过家居家装行业相关的公益活动(如旧房改造帮扶、环保知识普及、社区维修服务等)?
非常了解,并参与过
比较了解,但未参与
听说过,但不太了解
完全没听说过
如果公司组织公益活动,您更倾向于参与以下哪些类型?(可多选)
为困难家庭提供免费家装设计/改造
社区环保知识宣传与旧物回收
为特定群体(如老人、儿童)提供家居安全检测/维修
参与行业技能培训与知识分享
其他
您认为参与行业公益活动,对您个人最大的价值在于?
提升专业技能与经验
履行社会责任,获得精神满足
拓展行业人脉与资源
获得公司或社会的认可
其他
您对目前公司提供的福利待遇(如五险一金、带薪休假、节日福利、培训等)整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中,您认为哪些方面最让您满意?(可多选)
薪酬与奖金
社会保险与公积金
带薪年假与休假制度
节日/生日福利
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
其他
您希望公司未来在福利方面增加或加强哪些内容?(可多选)
更完善的健康体检/医疗保险
更多的专业技能培训
弹性工作制或远程办公
员工及家属关怀计划
与绩效挂钩的股权/分红激励
其他
如果参与公益活动能折算为一定的福利积分(可用于兑换假期、培训机会、礼品等),是否会显著提升您的参与意愿?
会,非常有吸引力
有一定吸引力,但非决定性因素
吸引力不大,更看重活动本身
完全没有吸引力
综合考虑工作环境、福利待遇、发展前景等因素,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的行业或公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么?
工作繁忙,没有时间
缺乏了解相关活动的渠道
活动形式或内容不感兴趣
认为活动意义不大或组织不力
没有阻碍,愿意参与
您更倾向于通过哪种渠道获知和参与行业公益活动?
公司内部通知
行业协会/商会组织
社区/街道办宣传
社交媒体/行业平台
同事/朋友推荐
您对郑州市家居家装行业的整体社会形象和责任感评价如何?(1-5分,1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地组织家居家装行业公益活动,以提升员工参与度和实际社会效益,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
请留下您对公司福利体系或工作环境的其他意见或期望。
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建