您目前在家电行业的哪个领域工作？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后服务/技术支持
供应链/物流
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/专员
主管/班组长
经理/部门负责人
总监/高级管理人员
您在家电行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均收入（税前）大约在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
请对您目前薪酬的竞争力（与同行业同岗位相比）进行评分（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响家电行业薪资水平最重要的因素是什么？
个人能力与业绩
岗位技术/专业门槛
公司规模与效益
行业整体景气度
工作年限与经验
学历背景
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖/分红
股权/期权激励
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假/病假
培训与学习津贴
住房补贴/交通补贴
员工内部购机优惠
年度体检
其他
您对当前公司提供的福利（如保险、假期、补贴等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在广州市，一个有3-5年经验的家电行业工程师，合理的月薪范围（税前）应该是？
8000-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001元以上
您认为，在广州市，一个有5-8年经验的家电行业销售经理，合理的年总收入范围（税前）应该是？
15-20万元
20-30万元
30-40万元
40-50万元
50万元以上
与一线城市（如深圳、上海）相比，您认为广州家电行业的薪酬水平处于什么位置？
您认为未来1-2年，广州家电行业的整体薪酬水平会如何变化？
您认为以下哪些措施最能有效提升家电行业人才的薪酬满意度？（最多选3项）
建立更透明的薪酬体系和晋升通道
提供更多专业技能培训和发展机会
提高与业绩挂钩的浮动薪酬比例
改善非现金福利和工作环境
加强行业薪酬数据对标与分享
提升企业品牌与行业地位
其他
您对自己未来1-2年在薪酬方面的提升幅度有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐在广州市的家电行业发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于提升广州家电行业的整体薪酬吸引力，您还有哪些具体的意见或建议？