您目前在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术类
生产/制造类
销售/市场类
运营/管理类
职能支持类（如人事、财务）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的家电企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的月收入（税前）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您目前的薪资构成包括哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金
销售提成/佣金
项目奖金
年终奖
股权/期权
各类补贴（餐补、交通等）
其他
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
您期望的下一份工作月薪（税前）涨幅是多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪资，您在选择工作时最看重的因素有哪些？（可多选，最多3项）
五险一金等福利
培训与职业发展
工作稳定性
公司品牌与文化
工作地点与通勤
工作内容挑战性
团队氛围
其他
您认为目前广州市家电行业哪类岗位的薪资竞争力最强？
高端研发/算法工程师
资深销售/渠道经理
供应链/生产管理
产品经理/项目经理
市场营销/品牌策划
其他
您认为影响家电行业薪资水平的最主要外部因素是什么？
行业整体利润水平
广州生活成本
人才竞争激烈程度
政府产业政策
宏观经济形势
您未来1-2年是否有明确的跳槽计划？
是，正在积极寻找机会
是，但会观望
否，计划留在现公司
不确定
您认为提升个人薪资水平，最有效的途径是什么？
提升专业技能/考取证书
积累项目/管理经验
跳槽到更高薪企业
争取内部晋升
发展副业/兼职
您有多大可能性向同行推荐在广州市的家电企业工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
对于广州市家电行业的薪酬体系或人才政策，您有什么具体的建议或期望？