您在家电行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事或期望从事的岗位类型是？
研发/技术类
生产/制造类
销售/市场类
售后服务类
供应链/物流类
职能/管理类
在寻找家电行业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利
职业发展与培训
公司品牌与规模
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
工作稳定性
工作内容与兴趣匹配
整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐在西安市的家电企业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对西安市家电行业整体的薪酬竞争力评价如何？（1分=非常没有竞争力，5分=非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西安市家电行业的发展前景如何？
前景广阔，充满机遇
前景一般，稳步发展
前景不明朗，存在挑战
前景堪忧，正在萎缩
您通常通过哪些渠道了解家电企业的招聘信息？（最多可选3项）
招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官网/官方招聘平台
社交媒体/行业论坛
校园招聘会
内部推荐/猎头
线下招聘会
在求职过程中，您认为家电企业的招聘流程效率如何？
非常高，流程清晰快捷
比较高
一般，有待优化
比较低，流程冗长
非常低，体验不佳
您认为西安市家电企业在员工培训与发展方面的投入如何？（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前西安市家电行业在吸引和留住人才方面，主要面临哪些挑战？（最多可选3项）
薪酬水平不具备优势
高端技术/管理人才短缺
职业发展路径不清晰
行业创新活力不足
工作环境或压力较大
本地人才竞争激烈
其他
您对西安市家电企业的企业文化（如创新、协作、员工关怀等）整体印象如何？
非常积极开放
比较积极
感觉一般
比较保守传统
非常封闭僵化
请列举1-2家您印象较好（或口碑较佳）的西安市家电企业名称，并简述原因（如：海尔，因为培训体系完善）。
请列举1-2家您认为在雇主品牌或管理方面有待改进的西安市家电企业名称，并简述原因（可选填）。
未来1-2年，您是否有计划在西安市家电行业内更换工作或寻求新的发展机会？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，计划留在现公司
不确定
如果考虑新的工作机会，您希望企业能提供哪些支持以帮助您更好地适应？（最多可选3项）
系统的入职培训
清晰的导师制度
明确的职业发展路径
灵活的工作安排
有竞争力的薪酬方案
丰富的团队建设活动
其他
您对西安市家电行业在技术创新和智能化发展方面的努力评价如何？（1分=非常滞后，5分=非常领先）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西安市的家电产业集群效应（如产业链配套、企业聚集度）对您的职业发展有帮助吗？
对于改善西安市家电行业的整体人才环境和雇主口碑，您有什么具体的建议或期望？