您目前从事的岗位类别是？
界面/视觉设计师
交互设计师
用户体验研究员
产品经理
前端开发工程师
其他
您在数码电子行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前主流的移动应用界面设计风格（如iOS、Material Design）是否能够满足用户需求？
在您看来，一个好的数码产品界面设计最应注重的方面有哪些？
视觉美观度
操作流畅度与响应速度
信息架构的清晰度
交互逻辑的易用性
情感化与个性化设计
无障碍设计
您个人更偏好哪种设计趋势？
极简主义与留白
新拟物化设计
玻璃拟态
大胆的色彩与渐变
复古/像素风
没有明显偏好
您对当前工作中使用的设计工具（如Figma, Sketch, Adobe XD等）的满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简述您认为未来1-2年数码电子界面设计领域最可能兴起的一个新趋势或技术。
您所在公司是否为您提供了系统的设计技能培训或学习资源？
有，非常系统和丰富
有，但比较零散
偶尔有
几乎没有
完全没有
您目前享受到的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
弹性工作制
学习/培训津贴
股票/期权
团建活动
餐补/交通补贴
其他
综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间和福利待遇，您向同行朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高薪资与奖金
增加培训与晋升机会
改善工作环境与设备
提供更灵活的工作时间
丰富健康与医疗保障
增加团队建设与文化活动
提供住房或租房支持
您认为杭州的行业环境对数码电子设计人才的发展支持力度如何？
支持力度很大，机会多
支持力度一般
支持力度较小，竞争激烈
不太了解
对于提升杭州市数码电子行业设计人才的整体福利水平，您有什么建议？
您是否考虑过在未来一年内更换工作？
已经在积极寻找
有合适机会会考虑
暂时不考虑，先观望
完全不考虑
如果考虑换工作，哪些因素是您最看重的？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
公司/项目前景
团队文化与氛围
工作地点与通勤
工作与生活平衡
福利保障
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待远程/混合办公模式对界面设计工作的影响？
非常积极，提高了效率与灵活性
比较积极，但需要好的协作工具
利弊参半，沟通成本增加
比较消极，影响团队创造力
非常消极，不适合设计工作