您目前在数码电子行业的工作岗位是？
技术研发/工程师
产品/项目管理
市场/销售/运营
供应链/生产/品控
行政/人事/财务
其他
您在目前公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对华东地区数码电子行业（如半导体、消费电子、人工智能硬件等）的整体发展前景有多乐观？
您认为目前华东地区数码电子行业最吸引人才的优势是什么？（可多选）
产业集聚与供应链完整
技术创新氛围浓厚
薪资福利水平较高
职业发展机会多
城市生活与工作环境好
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源是否能满足您的职业发展需求？
您主要通过哪些渠道获取行业前沿技术与发展动态？（可多选）
公司内部培训/资料
行业技术论坛/社区
专业媒体/研究报告
学术会议/展会
社交媒体/同行交流
请对您所在团队的协作氛围与沟通效率进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前行业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
核心技术“卡脖子”
市场竞争激烈，利润空间压缩
高端人才短缺
供应链不稳定
政策与法规变化
技术更新迭代过快
您是否清晰了解公司的长期发展战略和您个人在其中的角色？
请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在公司内部寻求晋升/转岗
跳槽至同行业其他公司
转向其他相关行业
自主创业
继续深造学习
暂时没有明确规划
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与长期激励
清晰的职业发展通道
富有挑战和成长性的工作内容
和谐高效的团队氛围
优秀的企业文化与领导力
良好的工作生活平衡
您认为公司在推动技术创新和员工知识更新方面的投入如何？
投入巨大，效果显著
投入适中，效果良好
投入一般，效果有限
投入不足，亟待加强
对于提升华东地区数码电子行业的整体人才吸引力与员工满意度，您有什么具体的建议或想法？