您目前工作的城市位于哪个省份/直辖市？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
其他（请在下题说明）
您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
硬件研发（如芯片、电路、结构）
软件/算法开发（如嵌入式、应用、AI算法）
产品/项目管理
测试/质量管理
市场/销售/商务
供应链/生产/制造
技术支持/售后
其他职能（行政、人事、财务等）
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前公司最吸引您的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利有竞争力
技术氛围浓厚，学习成长快
业务前景好，公司发展稳定
团队氛围融洽，管理人性化
工作地点便利（如通勤、城市配套）
行业口碑和品牌影响力
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或瓶颈是什么？（可多选）
技术更新迭代快，学习压力大
工作强度大，加班多
晋升通道不明确或机会少
薪酬增长缓慢或与付出不匹配
跨部门协作困难
缺乏系统性的专业培训
行业竞争激烈，职业安全感不足
其他
为了提升职业竞争力，您最希望通过哪些方式获得成长？（可多选）
公司内部系统培训
参与前沿技术项目实践
参加行业技术会议/论坛
考取专业认证（如PMP、各类技术认证）
攻读更高学位（硕士、博士等）
在线课程/自学
寻找资深导师指导
其他
您认为长三角地区在数码电子产业方面的整体人才环境如何？
非常优越，机会多、资源集中
比较优越，有一定优势
一般，与其他地区差异不大
有待改善，存在一些短板
不清楚
您认为长三角地区在吸引和留住数码电子人才方面，哪些因素最为关键？（可多选）
具有竞争力的薪酬水平
丰富的优质企业和高薪岗位
完善的产业链和产业集群
开放、创新、包容的城市文化
优质的教育、医疗、居住等生活配套
便利的交通和区域一体化
清晰的人才引进和落户政策
其他
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在当前公司深耕，寻求晋升
在长三角地区同行业跳槽
在长三角地区跨行业发展
离开长三角地区发展
自主创业
尚未明确规划
如果考虑更换工作，您最看重新公司的哪些条件？（可多选）
薪资待遇和股权激励
公司所在赛道和发展前景
技术实力和研发投入
工作强度和加班文化
团队氛围和领导风格
培训体系和成长空间
工作地点和通勤时间
公司品牌和行业口碑
您认为目前行业内哪些技术方向最具发展潜力？
人工智能与机器学习
半导体与集成电路
新能源汽车电子
物联网与智能硬件
AR/VR/元宇宙
5G/6G及通信技术
其他
请简要描述您对长三角数码电子行业“工作文化”或“职场氛围”的整体印象：
您对长三角地区为数码电子人才提供的公共服务（如政策咨询、人才公寓、子女教育支持等）满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业动态和职业机会？（可多选）
行业垂直媒体/网站/APP
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
同事/朋友/同行推荐
行业技术社群/论坛
线下行业会议/沙龙
公司内部信息
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
您认为当前高校/职业教育培养的毕业生，与数码电子企业的实际需求匹配度如何？
高度匹配，能快速上手
基本匹配，需短期培训
有一定差距，需较长时间培养
差距较大，理论与实践脱节
不了解
对于高校或培训机构，您认为应加强哪些方面的培养，以更好地满足行业需求？
综合考虑职业发展、生活成本、环境等因素，您对在长三角地区长期发展的意愿是？
非常愿意，会长期扎根
比较愿意，视情况而定
一般，可能会考虑其他地区
不愿意，计划离开
不确定
请留下您对长三角地区数码电子产业生态或人才发展的任何其他建议或期望：