您目前就职于数码电子行业的哪个细分领域？
消费电子（手机/电脑/穿戴设备等）
半导体/集成电路
电子元器件
智能硬件/IoT
通信设备
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发（硬件/软件/算法）
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产制造
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您目前的年度奖金（含年终奖、项目奖等）大约相当于几个月的月薪？
无奖金
1个月以下
1-3个月
3-6个月
6个月以上
除了基本工资和奖金，您目前还享受哪些福利或补贴？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
股票/期权
年度体检
餐补/交通补贴
通讯补贴
租房补贴/宿舍
培训/学习基金
弹性工作制
带薪年假（超过法定天数）
其他
综合考虑薪酬、福利和发展，您对当前薪资待遇的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与长沙市同岗位、同经验水平的市场薪资相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本持平
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定数码电子行业薪资水平的最主要因素是？
个人技术/专业能力
所在公司规模与盈利能力
细分行业的热门程度
工作年限与经验
学历背景
岗位的稀缺性与不可替代性
在考虑新机会时，您期望的税前月薪比当前增长多少？
10%以内（维持或小幅增长）
10%-30%
30%-50%
50%-80%
80%以上
除了现金薪酬，哪些因素最能吸引您考虑新的工作机会？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更具竞争力的股权/期权激励
更好的工作生活平衡（如不加班）
更优秀的团队与领导
公司品牌与行业地位
更具挑战性和前景的项目
更完善的培训体系
更优越的办公环境与地点
其他
基于您对长沙数码电子行业的了解，您有多大可能向朋友推荐来长沙从事此行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来1-2年，长沙数码电子行业的整体薪资趋势会是？
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友交流
行业报告/薪酬调研
猎头
社交媒体/专业论坛
公司内部信息
其他
您是否了解或听说过长沙本地同行业公司的具体薪资“倒挂”（新人薪资高于老员工）现象？
非常普遍
比较常见
偶尔听说
几乎没有
完全不了解
对于长沙数码电子行业在吸引和留住人才方面的薪酬策略，您有什么具体的建议或看法？
如果薪资涨幅有限，但提供全面的技能培训和国际项目机会，您的接受度如何？
非常愿意接受
比较愿意接受
一般，需要权衡
不太愿意接受
完全不愿意接受
您认为“远程/混合办公”模式是否应成为薪酬福利的一部分并影响薪资定价？
是，应作为重要福利并可能适当降低薪资要求
是，但不应影响薪资，应作为独立福利
不是，工作模式与薪酬无关
不确定
您未来3年的职业发展更倾向于？
技术专家/资深工程师
技术管理（如技术总监）
项目管理/产品管理
综合管理（如部门负责人）
创业
转换行业/领域
请列出1-2家您心目中在长沙地区薪酬福利方面具有竞争力的数码电子公司（可选填）。