您目前所在的数码电子行业细分领域是？
消费电子（手机/电脑/穿戴设备）
半导体/芯片设计
电子元器件/硬件
人工智能/物联网
汽车电子
其他
您当前的工作岗位属于以下哪个类别？
技术研发（软件/硬件/算法）
产品/项目管理
市场营销/销售
运营/供应链
设计（UI/UX/工业设计）
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
除了基本月薪，您目前享受的现金性福利或补贴包括哪些？（可多选）
绩效奖金/年终奖
项目奖金
交通补贴
通讯补贴
餐补
住房补贴/租房补贴
其他现金补贴
您目前享受的非现金福利或长期激励包括哪些？（可多选）
五险一金（按高标准缴纳）
补充商业保险
股票/期权
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制
年度体检
培训/进修资助
其他
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定薪资水平最重要的因素是？
个人能力与业绩
岗位的市场稀缺性
公司盈利状况与薪酬体系
工作年限与资历
所在城市生活成本
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果新工作机会提供有竞争力的非现金福利，哪些对您最有吸引力？（可多选）
更灵活的办公模式（如混合办公）
更长的带薪假期
更完善的职业发展路径与培训
股权/期权激励
更优厚的补充医疗保险与家庭福利
丰富的团队建设与文化活动
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（单选最常用的一项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资报告
行业社群/朋友交流
公司内部薪酬沟通
第三方薪酬调查报告（如薪酬网）
猎头/HR提供的信息
综合考虑薪资、福利、发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来1-2年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
除了薪资，在职业选择中您最看重的另外两个因素是什么？（例如：工作生活平衡、技术挑战性、公司文化等）
您对目前行业内薪资信息透明度的评价如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因薪资原因考虑或实际更换过工作？
是，已经更换
是，正在考虑
否，但关注过市场机会
否，从未考虑
对于希望吸引和留住像您这样的人才，您对数码电子企业有哪些具体的薪资与福利建议？